Обязанности:
Мы — группа компаний в Москве: сервисы для автоперевозчиков ООО "Консалтофф", производственная 3D-печать PrimeForm 3D, пункт осмотра транспорта и дизайн-направление. Компании растут, людей нужно много, и мы ищем HR-менеджера, который возьмёт весь найм на себя. Что вы получите Доход, который зависит от вас: оклад 50 000 ₽ + бонус от 7 000 до 50 000 ₽ за каждого сотрудника, прошедшего испытательный срок. При нормальной работе — 100 000–150 000 ₽ в месяц, без потолка. Постоянный поток вакансий: менеджеры по продажам, руководитель отдела продаж, операторы, дизайнеры. Работа есть каждый месяц. Прямой выход на собственников: решения по кандидатам — за день, без согласований по цепочке. Свободу в методах: предложите свой способ искать и отбирать людей — мы его поддержим. Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата. Офис в Москве: ул. Куликовская, д. 12, каб. 509. График 5/2, частично возможен гибрид. Чем предстоит заниматься Принимать заявку на подбор от руководителя и согласовывать профиль, условия, сроки. Вести массовый подбор: менеджеры по холодным звонкам (постоянный добор), операторы, сотрудники пункта осмотра. Закрывать штучные позиции: руководитель отдела продаж, менеджеры по продажам, дизайнеры. Искать везде, где есть кандидаты: hh.ru, Авито Работа, Telegram, база резюме, рекомендации. Предлагать бюджет на площадки и каналы поиска и отвечать за его отдачу. Следить за рынком и с цифрами рекомендовать руководителям условия вакансий: оклад, процент, график, формат работы. Проводить первичный отбор и приводить руководителю 2–3 сильных кандидата. Делать оффер и доводить человека до первого рабочего дня. Держать связь с новичками на испытательном сроке и замечать, кто собирается уйти. Оформлять сотрудников: договоры, приказы, отпуска, больничные, увольнения, электронные трудовые, отчёты в Соцфонд. Раз в неделю отчитываться по воронке: сколько откликов, кто на каком этапе, что мешает. Кого мы ищем Опыт подбора от 1 года; массовый подбор и подбор продавцов — большой плюс. Опыт кадрового делопроизводства. Умеете быстро отсеивать неподходящих и не терять сильных кандидатов. Знаете рынок зарплат и можете обоснованно сказать, что условия слабые или завышены. Самостоятельны: получили заявку — закрыли вакансию без напоминаний. Говорите цифрами: сколько закрыли, за какой срок, сколько людей осталось. В отклике коротко ответьте: Какие вакансии и в каком объёме вы закрывали? Был ли массовый подбор? Какой у вас опыт кадрового оформления? За сколько дней вы закрывали позицию менеджера по продажам? Какой доход вы рассматриваете?Похожие вакансии
HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
От 90 000 до 120 000 руб.
Москва
A.ST-GROUP
Менеджер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
HR - менеджер (рекрутер) на массовый подбор рабочего персонала
От 50 000 до 150 000 руб.
Москва
Ваши Люди