Ресечер/Специалист по подбору персонала

Обязанности: Поиск кандидатов через базы резюме, социальные сети, профессиональные сообщества (рассылка приглашений и телефонные звонки); Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами на соответствие базовым требованием вакансий; Ведение базы кандидатов; Подготовка отчетности и аналитических справок по результатам поиска; Требования: Опыт работы от года в сфере подбора персонала обязателен; Активная жизненная позиция и желание развиваться в HR-сфере; Хорошие коммуникативные навыки, готовность к большому потоку телефонного общения; Уверенный пользователь ПК; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работу в Государственном учреждение: Это надежная и стабильная занятость с официальным трудоустройством и полным соблюдением Трудового Кодекса Российской Федерации; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, удаленный формат с необходимостью приезжать в офис на планерки (пару раз в месяц); Динамичную профессиональную деятельность: работа в области, где каждый день вы оказываете поддержку людям - это возможность помогать и быть полезным; Лояльное руководство и дружелюбный коллектив готовые поддержать вас на всех этапах работы; Бесплатный корпоративный транспорт от метро Сходненская; Бесплатное парковочное место на территории Бизнес-центра; Место офиса: БЦ Гринвуд, д. Путилково. Откликаясь на настоящую вакансию, соискатель подтверждает, что добровольно и в своих интересах предоставляет работодателю свои персональные данные, указанные в резюме и иных направленных материалах, и даёт согласие на их обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».Обработка персональных данных осуществляется в целях рассмотрения кандидатуры соискателя на замещение вакантной должности, оценки профессиональных и деловых качеств, организации собеседований, направления уведомлений и связи по вопросам трудоустройства.Согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилию, имя, отчество, контактные данные, сведения об образовании, опыте работы, квалификации, профессиональных навыках, а также иные сведения, содержащиеся в резюме и документах, направленных соискателем.Соискатель соглашается на совершение с персональными данными любых действий, необходимых для указанных целей, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу уполномоченным лицам работодателя, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.Согласие действует в течение срока рассмотрения кандидатуры и не более 3 лет с даты отклика, если иной срок не установлен законодательством РФ. Соискатель вправе в любое время отозвать согласие, направив работодателю письменное уведомление.