Задача кандидата - проведение структурной трансформации бизнеса: переход от экстенсивного роста к интенсивному развитию через оптимизацию процессов, управление эффективностью ресурсов и внедрение передовых технологических решений. Обязанности Стратегическое управление, разработка и реализация новой стратегии развития, ориентированной на максимизацию EBITDA и долгосрочную устойчивость бизнеса. Операционная эффективность и реструктуризация, аудит и оптимизация организационной структуры; проведение необходимых преобразований для устранения дублирующих функций и повышения скорости принятия решений. Финансовый контроль и Unit-экономика - жесткий контроль P&L и обеспечение целевых показателей прибыльности. Приоритизация инвестиций в R&D и внедрение AI/ML решений для автоматизации ключевых бизнес-процессов и снижения зависимости от человеческого фактора. Формирование компактной, но сверхэффективной команды топ-менеджеров; внедрение системы управления по результатам (OKR/KPI). Представление интересов компании перед акционерами, советом директоров и ключевыми институциональными инвесторами. Адаптация продуктового портфеля под меняющиеся запросы рынка и обеспечение конкурентного преимущества в условиях высокой турбулентности. Требования Не менее 10 лет на руководящих позициях (CEO, COO, Managing Director) в крупных технологических компаниях, финтехе или международных структурах. Подтвержденный опыт проведения реструктуризации, оптимизации затрат или вывода компании из кризисных состояний (Turnaround management). Финансовая экспертиза: глубокое понимание финансового моделирования, управления капиталом и принципов юнит-экономики. Способность принимать жесткие, но обоснованные решения в условиях ограниченной информации и высокого давления. Понимание трендов цифровой экономики, облачных технологий и влияния искусственного интеллекта на бизнес-модели. Высшее образование (ведущие технические или экономические вузы); степень MBA в топовой бизнес-школе будет существенным преимуществом. Что предлагается Высокий уровень ответственности и реальная власть в принятии стратегических решений. Доход выше рынка: Фиксированная часть от 1 200 000 руб. Возможность реализовать масштабный проект трансформации, который станет выдающимся кейсом в вашей карьере. Работа в эпицентре технологических изменений. Социальный пакет премиального уровня (VIP ДМС, представительские расходы). Современная рабочая среда и поддержка всех необходимых ресурсов для реализации стратегии.
Похожие вакансии