Обязанности:
Ищем активного и проактивного HR менеджера, рекрутера по найму сотрудников, который умеет находить уникальных офлайн кандидатов и эффективно организовывать процесс подбора персонала. "Кампус" - сеть образовательных центров на базе государственных школ. Мы обучаем школьников с 1 по 11 класс по 3 профилям: "Олимпиадный", "Профессия", "Репетиторство". На олимпиадном профиле запускаем курсы по всем предметам, чтобы дети от школы участвовали в региональных олимпиадах. В профессиях обучаем ребят 3-5 лет и отправляем на стажировки в IT-компании, ранняя профориентация В "Репетиторстве" закрывай индивидуальные вопросы учеников по базовой программе.На данный момент нам требуются педагоги.Задача рекрутера , проводить первичный отбор и переводить кандидатов, отобранных по критериям, руководителям подразделений для дальнейшего собеседования. Что нужно будет делать: Организовывать воронки найма педагогов по необходимым предметам Использовать всех доступных источников вакансий и резюме Нанимать сотрудников для офлайн и онлайн форматов Отбирать репетиторов, проводить первичные собеседования по телефону(телемост) Назначать ключевых собеседований руководителю кластера Просматривать видео-визиток и заполнение чек-листов по навыкам Выводить кандидатов на стажировку и организация мягкого онбординга Классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий Каким мы видим HR в команду : С опытом найма педагогов и понимания специфики Умением закрывать офлайн вакансии Умением подобрать и проанализировать условия для срочного закрытия вакансии С высокой организованностью и пунктуальностью; С умением организовывать исходящие звонки и проводить телефонные собеседования С навыками работы с платформами для онбординга и аналитики Условия Удаленная работа Бесплатное обучение Бюджет на вакансию и оплата связи Собственная платформа для онбординга и аналитики Хорошие условия для педагогов, выше рынка Возможность развития проектов внутри компании Карьерный рост и ИПР Если вы тот самый кандидат , то пишите сообщение "я лучший HR - я нанимал педагогов".Похожие вакансии
HR/Менеджер по подбору и адаптации сотрудников
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Арбатская
Roistat
HR специалист по поиску сотрудников для маркетплейсов
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Арбатская
Королева Наталья Игоревна
Менеджер по массовому найму персонала (строительство)
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Арбатская
Вентатех-И
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Арбатская
Posbazar
От 100 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Арбатская
Бюро Найма
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Арбатская
AddOne