Руководитель проектов по обучению и развитию

Обязанности: Реализация проектов по обучению: анализ запросов от бизнеса, формулирование и разработка концепции обучающих программ, согласование бюджета; Лидирование кастомизированных продуктов обучения под ключ (программы для руководителей, школа экспертов): создание архитектуры программы, подбор провайдеров/внутренних экспертов, реализация и оценка качества; Поиск провайдеров для проведения внешнего обучения (тренинги, программы, стратегические сессии, форсайт-сессии), формирование ТЗ, анализ коммерческих предложений, контроль исполнения, организация договорной работы (сбор КП, создание заявок на обучение); Создание системы внутреннего обучения: работа с внутренними экспертами, формирование плана, оценка материалов; Работа с видео-продакшеном под запрос бизнеса (организация съемок, формирование концепции, подготовка экспертов, участие в постпродакшене); Актуализация контента по обучению: LMS, внутренний портал, регламенты; Личное участие в различных образовательных мероприятиях (в роли фасилитатора, бизнес-тренера, спикера); Участие в проектах по оценке и карьере (карьерный портал, карьерные треки); Формирование ИПР для ключевых сотрудников. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт работы в IT/телеком как преимущество; Знание рынка провайдеров в сфере обучения; Опыт организации стратегических сессий, командообразующих сессий; Опыт создания обучающих программ/продуктов (от идеи до реализации решения); Опыт подбора и работы с топ-спикерами на рынке (мотивационные спикеры, ведущие, тренеры, коучи); Знание архитектуры образовательных продуктов; Работа с разными LMS для реализации образовательных решений (трека развития сотрудника, подбор курсов и др.); Умение взаимодействовать с разными бизнес-заказчиками; Гибкость, коммуникабельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат, аналитический склад ума. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; Стабильный «белый» доход и полноценный социальный пакет; Гибкое начало дня и гибридный формат работы (2 дня из офиса, 3 дня удаленно); Работа в комфортном офисе около ст. м. Динамо; Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального. А также для Вас: Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы; Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; Корпоративная мобильная связь. Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!