Руководитель направления методологии (корпоративный кредитный риск Индийского филиала)

Команда блока «Риски» индийского направления, отвечающая за развитие и внедрение современных подходов к управлению кредитными рисками ищет эксперта, который поможет выстроить и совершенствовать процессы управления корпоративным кредитным риском с учётом местной специфики. Обязанности анализ и проектирование: перевод бизнес-, регуляторных и методологических правил в однозначные, проверяемые требования к процессам и ИТ-системам использование подхода Specification by Demonstration (SDD) для создания формализованных спецификаций до старта разработки моделирование логики: описание поведения систем и логики процессов исключительно с точки зрения бизнес-ценности использование AI: активная работа с корпоративными AI-инструментами для ускорения процессов (генерация черновиков спецификаций, декомпозиция задач, поиск противоречий, аудит полноты требований и актуализация документации) разработка, подготовка и согласование изменений в процессные внутренние нормативные документы и операционные регламенты блока «Риски», регламентирующих кредитный процесс и мониторинг кредитных рисков с учётом особенностей Индийского филиала формирование целевой архитектуры процессов мониторинга для клиентов Индии, переданных на мониторинг в ПАО согласование поступающей методологии филиала в части процессов управления кредитным риском консультирование сотрудников блока «Риски» по вопросам специфики процессов и методологии Индийского филиала. Требования высшее образование глубокие знания в области оценки кредитного риска и построения кредитного процесса в банках знание и применение Digital подходов владение навыками : Use case (основной сценарий использования) и Edge case (нестандартный/пограничный сценарий) опыт работы с внутренними нормативными документами знание законодательства в области оценки кредитного риска и корпоративного кредитования английский язык не ниже Intermediate (критично) уверенное владение Excel, PowerPoint и другими программами для обработки данных. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - офис ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера