Руководитель направления кадровой методологии

Предлагаем Вам реализовать свой потенциал и применить наработанную экспертизу в национальном перевозчике и компании, входящей в топ рейтинга работодателей страны. Обязанности: Разработка ЛНА по кадровым процессам: регламенты, положения, инструкции и типовые шаблоны документов Мониторинг изменений ТК РФ, проведение правовой экспертизы внутренних документов в части трудовых отношений Проведение анализа эффективности текущих кадровых процессов, разработка предложений по оптимизации, внедрение лучших практик Формирование требований к доработке систем управления персоналом, участие в цифровизации кадрового администрирования, тестирование и внедрение КЭДО Постановка задач специалистам направления, развитие компетенций команды, контроль исполнения задач Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное образование Знание трудового законодательства Опыт создания единой кадровой методологии и внедрения единых подходов и стандартов в кадровых процессах Опыт работы с автоматизацией кадровых процессов График работы: Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов, в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. Широкая программа ДМС со стоматологией (большой выбор клиник), медицинское обеспечение Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) Материальная помощь к отпуску Партнёрская программа скидок для сотрудников Бест Бенефитс Санаторно-курортное лечение Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений Страхование персонала Негосударственное пенсионное обеспечение Кафетерий льгот