Ведущий специалист сектора сопровождения информационных систем центра цифрового развития

Обязанности: - внедрение, модернизация и доработка централизованного программного комплекса «1С:Предприятие» в Управлении и в филиалах, в том числе с привлечением подрядных организаций; - эксплуатация и администрирование инфраструктуры 1С:Предприятие на серверах и рабочих станциях; - решение инцидентов, связанных с работоспособностью инфраструктуры 1С; - ведение документации программного комплекса «1С:Предприятие»; - взаимодействие с заказчиками, внутренними и внешними разработчиками, подготовка технических заданий, документации для проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ; - техническая поддержка IT-инфраструктуры, консультирование пользователей по вопросам эксплуатации программного обеспечения на базе продуктов фирмы 1С; - подготовка и оформление документов, составление и актуализация инструкций. Требования: ​​​​​​​ Высшее техническое образование по направлению подготовки «информационные технологии». Стаж работы по специальности не менее 3 лет. (Опыт работы в государственных организациях приветствуется). Знание архитектуры 1С:Предприятие на уровне администратора, основ программирования на встроенном языке 1С:Предприятие, СКД. Навыки формализации задач и подготовки технических заданий, разработки, отладки и тестирования программного кода в среде «1С:Предприятие». Навыки сопровождения нетиповой конфигурации 1С:Предприятие. Навыки администрирования баз данных Postgres Pro Ent, в том числе: развертывания, технического обслуживания, резервного копирования и восстановления. Знание нормативной базы в области защиты персональных данных. Желательно знание ведения учета в конфигурациях БП Корп, ЗУП Корп. Знание принципов функционирования и архитектуры аппаратных и программных средств, сетевых протоколов и маршрутизации, ОС семейства Windows, Linux, пакетов офисных программ MSOffice, Р7, LibreOffice. Навыки установки и настройки оборудования и программного обеспечения рабочих станций и серверов. Условия: График работы: 5/2, Режим работы с 8.00 до 17.00. Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации. Гарантированная выплата заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Предоставление и оплата основного и дополнительного (за ненормированный рабочий день) отпусков. Обеспечение безопасных условий и охраны труда, оборудование рабочего места всем необходимым в соответствии с государственными нормами и требованиями охраны труда. Обязательное медицинское страхование работников.