Обязанности:
Наша компания специализируется на внедрении защитных покрытий для промышленного оборудования. Мы решаем задачи по защите от коррозии, абразивного износа, химического разрушения и налипания продукта. В связи с расширением направления мы ищем инженера по техническим продажам для работы с предприятиями химической и нефтегазовой отраслей. Основные задачи: Поиск и развитие клиентов: самостоятельный поиск промышленных предприятий, установление контактов с техническими специалистами (главными инженерами, механиками, технологами, руководителями служб эксплуатации). Технический аудит: выявление причин износа оборудования, сбор исходных данных (материал детали, рабочая среда, температурный режим, давление, нагрузки, текущий ресурс). Разработка решений: взаимодействие с технологами компании для подбора оптимального покрытия, подготовка технико-коммерческих предложений и расчетов. Сопровождение испытаний: организация промышленных испытаний, контроль процесса, сбор обратной связи и перевод результатов в серийные заказы. Работа с базой: развитие действующих клиентов, поиск новых узлов и участков для применения технологии. Администрирование: ведение сделок в amoCRM, фиксация технических договоренностей, планирование этапов работы. Требования к кандидату: Образование: высшее техническое. Опыт: работа инженером, технологом, специалистом по материаловедению, коррозионной защите или промышленному оборудованию. Навыки: умение читать техническую документацию, структурировать инженерные данные, понимание условий эксплуатации промышленного оборудования. Компетенции: готовность к ведению длинных проектных циклов и самостоятельной работе с техническими заказчиками. ПО: уверенное владение MS Office (Excel). Опыт работы в amoCRM и 1С будет преимуществом. Опыт в продажах желателен, но не является обязательным: мы проводим обучение коммерческой части работы. Условия работы: Заработная плата: окладная часть от 100 000 рублей на руки. Итоговый уровень дохода определяется по результатам собеседования с учетом квалификации кандидата. Система мотивации: ежеквартальные премии по результатам работы. Оформление: согласно ТК РФ. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий старт). Локация: работа в офисе (г. Подольск) с регулярными выездами на предприятия клиентов. Перспективы: возможность профессионального и карьерного роста в рамках развития промышленного направления компании. Ключевая цель должности: обеспечение роста серийных заказов за счет подтверждения эффективности технических решений (увеличение ресурса оборудования, снижение затрат на обслуживание и простои).Похожие вакансии