Менеджер по логистическим информационным системам

Обязанности: Стратегия и управление Разрабатывать стратегию интеграции логистических ИС; Задавать стандарты работы с системами и правила взаимодействия с провайдерами; Управлять изменениями в EDI, ЭДО, 1С ERP без рисков; Анализировать требования бизнеса и управлять рисками внедрений.Проекты и EDI/ЭДО Вести проекты внедрения логистических ИС (ЭДО, 1С ERP); Управлять EDI, ЭДО, ЭТрН и контрактами с провайдерами; Строить эффективный обмен данными с клиентами и партнёрами; Обеспечивать готовность к изменениям в юридически значимом документообороте.Команда и коммуникация Управлять ключевыми пользователями логистических систем; Организовывать взаимодействие с ИТ, провайдерами и службами поддержки; Выстраивать кросс-функциональные связи (Закупки, Продажи, Логистика) и коммуникацию с головным ИТ-офисом Бондюэль.Склад и отчётность Оптимизировать складские операции и электронную обработку данных; Контролировать остатки готовой продукции на складах; Сдавать данные об остатках в центральный офис Бондюэль; Проводить анализ остатков при закрытии месяца, сверку баз и инвентаризаций. Требования: Высшее образование; Принципы и глубокое понимание производственной и складской логистики; Организация складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ, приём/сдачу грузов; Организация перевозок и учёт складских остатков; Принципы EDI и обмена юридически значимыми документами; Требования к оформлению транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации; Стандарты хранения ТМЦ; Информационные системы: 1С ERP, TMS, WMS, Контур EDI, ЭДО, Логистика; Англ.яз. - рабочий уровень. Условия: Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты; Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков; Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Окладная часть + годовой бонус по результатам личной эффективности; Best Benefits; Компенсация питания; Корпоративная мобильная связь и ноутбук; Ежегодное повышение заработной платы; Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи; Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома; Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника); Бесплатная выдача продукции Компании; Участие в корпоративных мероприятиях.#офисные_сотрудники