Рекрутер / специалист по подбору персонала

Atlant AI - компания, которая занимается подбором линейного персонала с помощью Искусственного интеллекта для крупных заказчиков. Сейчас мы хотим усилить команду и ищем сильного рекрутера, который умеет не просто разбирать отклики, а самостоятельно находить нужных людей и доводить их до выхода на работу. Обязанности: самостоятельно искать кандидатов на HH и других площадках; работать через нашу собственную платформу с ИИ-агентами; работать не только с откликами, но и с холодным поиском; писать кандидатам и проводить первичные звонки; проводить первичные интервью; оценивать кандидатов и отсеивать слабых; формировать и поддерживать воронку кандидатов; регулярно искать людей на сложные позиции, где подходящих откликов мало; взаимодействовать напрямую с генеральным директором по профилю кандидата и результатам поиска. Какие вакансии предстоит закрывать: Кассир, курьер, водитель, кладовщик, сборщик, оператор call-центра. Требования: опыт самостоятельного подбора от 1 года; умение искать кандидатов самостоятельно, а не ждать откликов; опыт холодного поиска и исходящих звонков кандидатам; умение проводить первичное интервью и задавать правильные вопросы; грамотная устная и письменная речь; высокая самостоятельность; умение быстро разбираться в новой вакансии; ориентация на результат, а не на количество действий; способность работать с несколькими вакансиями одновременно. Условия: фикс + бонус за результат; полностью удаленная работа; прямое взаимодействие с генеральным директором; минимум бюрократии и формального HR; возможность влиять на результат компании напрямую; работа с передовыми технологиями (ИИ) и рост компетенций как специалиста. Как будем оценивать результат: Для нас важны не количество отправленных приглашений и не количество проведённых звонков. Главный результат — подходящие кандидаты, которые доходят до финального собеседования и выхода на работу.