Обязанности:
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО Разработка и актуализация корпоративной модели компетенций и профессиональных профилей должностей Разработка и развитие системы оценки персонала и соответствующих оценочных инструментов Организация полного цикла оценки: планирование, проведение, анализ результатов и подготовка отчетности Обеспечение качества и методологического единства оценочных процедур, развитие пула внутренних ассессоров Разработка и внедрение системы карьерного развития, включая ИПР, карьерные маршруты, наставничество и менторинг Формирование и развитие кадрового резерва и HiPo, аналитика результатов оценки и выявление зон развития ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ Экспертное знание современных методологий оценки персонала: ассессмент-центры, 360/180, интервью по компетенциям, психометрические инструменты и др Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, оценочных инструментов и программ развития персонала Знание принципов управления талантами, карьерного развития, кадрового резерва Навыки педагогического дизайна и разработки обучающих программ для взрослых в онлайн- и офлайн-форматах Сильные навыки аналитики, управления проектами, презентации и публичных выступлений; грамотная устная и письменная речь ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.Похожие вакансии
Руководитель направления оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Мангазея
Руководитель направления в отдел оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
РУСАЛ
Руководитель направления оценки залогов
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Металлинвестбанк
Руководитель направления развития и продаж
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Х5
Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Русский Экспресс
Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Русский Экспресс