Обязанности: Осуществление планирования фонда заработной платы; Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; Ведение учета показателей по труду и заработной плате, заполнение форм установленной отчетности. Разработка и внедрение технически обоснованных норм, мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников; Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, проведение работы по улучшению их качества за счет повышения качества нормирования, роста производительности труда. Требования: Образование: высшее экономическое или инженерно-экономическое. Опыт работы: от 5 лет в сфере организации и оплаты труда. Профессиональные знания: Трудовое законодательство Экономика труда и производства Системы оплаты труда и мотивации Методы нормирования труда Принципы разработки нормативов Навыки: Аналитическая работа Работа с документацией Знание современных методов организации труда Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Трудовой договор, на постоянной основе График работы 5/2 Интересная работа в успешной, развивающейся строительной компании!
Похожие вакансии
Специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ) строительство
От 150 000 руб.
Москва
ГВСУ Центр, Холдинговая компания