Обязанности:
Аскона — крупная федеральная компания с более чем 35-летней историей. Мы производим и продаём мебель, товары для дома и уюта по России и странам СНГ. Сильный бренд, собственное производство, выстроенные бизнес-процессы и понятные стандарты работы обеспечивают стабильность и прогнозируемый результат. В команду ищем руководителя направления мотивации персонала производства. Что предстоит делать Формирование и развитие подходов к мотивации персонала Работа с бюджетом на персонал: планирование, контроль, факторный анализ Разработка и пересмотр систем оплаты труда и премирования Участие в проектах автоматизации и повышения прозрачности процессов Анализ рынка труда и поддержание конкурентоспособного уровня оплаты Подготовка аналитики и управленческой отчетности для принятия решений Нам важно Профильное высшее образование Опыт работы в сфере C&B от 2х лет Уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных) и 1С ЗУП Мы предлагаем Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня Удаленный формат работы Оплачиваемые отпуска и больничные ДМС Скидки на продукцию компании Наша атмосфера Профессиональная команда, чёткие процессы, конструктивная обратная связь и понятные зоны ответственности. Мы ценим системность, инициативу и ориентацию на результат. Если вам важны стабильность, официальный доход и понятная зона ответственности — откликайтесьПохожие вакансии
Ведущий специалист отдела мотивации персонала
От 150 000 руб.
Москва
Федеральное казенное предприятие Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации