Менеджер по управлению талантами

Обязанности: Ведение годового цикла эффективности и потенциала (методология, организация на уровне страны, коммуникация, настройки в системе Mirapolis, аналитика по итогам, подготовка презентаций для директоров и тд); Ключевой пользователь в части цикла эффективности и потенциала в системе Mirapolis; Выполнение роли методолога всей системы оценки, в том числе при подборе персонала (тесты способностей, аcсессмент центры): определение правил и их корректировка при необходимости, коммуникация, создание и обновление заданий для ассессментов (самостоятельно и через поставщиков); Организация и проведение ассессментов на менеджерские роли, написание обратной связи; Обновление и доработка существующей модели компетенций компании, в том числе создание моделей компетенций с нуля при необходимости; Проведение обратной связи по личностным опросникам SHL; Создание и обновление карьерных маршрутов; Ведение соответствующих разделов на Wiki и Confluence; Организация отбора на развивающие программы. Требования: Высшее образование Опыт работы на роли talent manager или talent&performance manager от 2х лет Опыт организации и фасилитации ассессмент центров Глубокое понимание методик оценки, создания моделей компетенций Опыт создания заданий для ассессментов является преимуществом Наличие сертификатов SHL приветствуется Отличные организаторские способности Дипломатичность и коммуникабельность Английский язык на уровне не ниже intermediate Условия: Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; График работы 5-2 с 9 до 18-00 (гибридный формат); Корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка; Полис ДМС; Страхование от несчастного случая и болезней; Частичная компенсация питания; Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.