Бренд-менеджер СТМ

Shopping Live – это уникальный формат развлекательного телевидения, полностью посвященный шопингу.Shopping Live в России – это самый крупный телемагазин и телешопинговая студия!Мы вещаем в прямом эфире 15 часов каждый день без выходных!Более 1,5 миллионов человек в месяц пользуются сайтом Shoppinglive.ru.Наша компания неоднократно становилась победителем премии «Большая цифра».В 2024 и 2026 году телеканал получил премию «Золотой эфир» в номинации «Лучший телеканал дистанционной торговли».Shopping Live уже 15 лет является флагманом российского телешопинга и выводит стандарты телевизионных продаж на новый, современный уровень!В настоящее время в Shopping Live открыта вакансия Бренд-менеджер собственных торговых марок (категория Fashion). Обязанности: Управление ассортиментом бренда, ротация ассортимента; Работа по развитию ассортиментной матрицы; Составление финальных ассортиментных планов, подготовка презентаций; Управление товарными запасами, оптимизация стока; Разработка и внедрение мероприятий для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента; Контроль и анализ деятельности всех каналов сбыта; Анализ покупательского спроса; Прогнозирование объемов продаж; Управление жизненным циклом товара; Мониторинг цен и активностей конкурентов; Позиционирование товара, сегментирование, ценообразование; Контроль и анализ эффективности продаж; Контроль реализации бюджета; Анализ коммерческих данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Наши ожидания: Опыт работы Менеджером по закупкам в категории одежда от 3-х лет; Опыт работы с СТМ; Понимание рынка Fashion; Умение работать с полной ассортиментной линейкой; Английский язык не ниже уровня intermediate; - письменный Уверенный пользователь MS Office (Excel – сводные, ВПР); Ответственность, грамотность, внимательность к деталям, исполнительность. Условия: Полное соблюдение трудового законодательства; График работы: 5/2 с 8 до 17/с 9 до 18/с 10 до 19; Расширенная программа ДМС, а также страхование для выезжающих за рубеж; Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год); Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы); Корпоративная скидка на продукцию компании; Насыщенная корпоративная жизнь.