Обязанности:
Об Ассоциации Добро.рф Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%. Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны. В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив. Почему мы — Масштаб и системное влияние9,9 млн волонтеров, 220+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.— Команда и ценности в действииМилосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем. — Работа на стыке государства, НКО и бизнеса Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку. — Результат, который виден сразу Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране. О роли Мы ищем сильного управленца, который возьмёт на себя оперативное руководство отделом по развитию местных сообществ и станет правой рукой руководителя департамента регионального развития. Отдел отвечает за один из ключевых блоков стратегии Ассоциации до 2030 года: развитие сети Добро.Центров, работу с членскими и партнёрскими организациями (включая Росатом и других федеральных партнёров) и развитие муниципальных территорий в 89 субъектах РФ. В портфеле отдела — более 20 федеральных проектов, включая «Добрые города 2025–2026», «Территория добра», акселерационную программу для Добро.Центров, проект «Формирование комфортной городской среды», развитие ТОС, взаимодействие с ВАРМСУ и премию «Служение». Это позиция для человека, который умеет одновременно держать в фокусе стратегию, операционку и людей — и способен превратить сложный портфель проектов в управляемую систему с понятными результатами. Ключевые задачи 1. Управление отделом и командой Оперативное руководство отделом из 3 функциональных блоков и 7 сотрудников: постановка задач, приоритизация, контроль исполнения и развитие команды. Организация управленческого цикла: планирование, мониторинг KPI, анализ отклонений и принятие решений. Замещение руководителя департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 2. Сопровождение партнёров и членских организаций Развитие работы с федеральными членскими организациями и партнёрами Ассоциации, включая Росатом и других ключевых партнёров. Развитие ценности членства: привлечение новых организаций, повышение лояльности, мониторинг эффективности взаимодействия. Организация Общих собраний членов Ассоциации и регулярных совещаний с федеральными партнёрами. 3. Развитие сети Добро.Центров Развитие и масштабирование сети Добро.Центров (B2B и B2C): стандарты работы, мониторинг, аудит и сервисное сопровождение. Координация акселерационной программы, образовательных интенсивов, мер поддержки, грантовых конкурсов. Сопровождение новых Добро.Центров: лицензионные договоры, консультации, адаптация. Внедрение и развитие CRM-инструментов (Добро CRM, Битрикс24), цифровизация процессов. Реализация спецпрограмм: Добро.Центр года, Добрые соседи, пилотные проекты. Координация взаимодействия Добро.Центров с движением #МЫВМЕСТЕ. 4. Развитие муниципальных территорий Развитие и сопровождение федеральных программ и проектов: «Добрые города», «Территория добра», «Формирование комфортной городской среды» и других инициатив. Взаимодействие с ВАРМСУ, главами муниципальных образований, АСИ, Ассоциацией ТОС и другими профильными партнёрами. Развитие ТОС и инициативного бюджетирования, интеграция в муниципальные программы. Формирование реестра мер поддержки в муниципалитетах, дашбордов развития МО, контроль КПЭ глав. 5. Аналитика и отчётность Мониторинг эффективности отдела и достижения целей Стратегии Ассоциации до 2030 года. Подготовка аналитических материалов, отчётов, презентаций и предложений для руководства Ассоциации и внешних партнёров. Мы ожидаем от кандидата Высшее образование (магистратура или специалитет), желательно в сфере государственного и муниципального управления, менеджмента, социологии или экономики. От 5 лет управленческого опыта в НКО, органах власти, институтах развития, крупных социальных или франчайзинговых проектах. • Обязателен подтверждённый опыт руководства командой от 5 человек и опыт управления портфелем из нескольких параллельных проектов. Опыт работы с региональной и муниципальной повесткой, органами власти и ОМСУ. Опыт работы с сетевыми структурами (франшизы, филиалы, ресурсные центры, партнёрские сети); опыт реализации федеральных программ или проектов национального масштаба будет преимуществом. Навыки стратегического и операционного управления: декомпозиция целей, выстраивание процессов, постановка и контроль KPI. Понимание сферы добровольчества, гражданских инициатив, СО НКО и муниципального развития либо готовность быстро погрузиться. Опыт работы с CRM и автоматизацией процессов, сильные аналитические навыки, работа с данными и управленческой отчётностью. Опыт подготовки презентаций и стратегических материалов для руководства. Системность, самостоятельность, ориентация на результат, сильные коммуникационные и переговорные навыки. Готовность работать с несколькими стейкхолдерами и регулярно выезжать в командировки по регионам РФ. Мы предлагаем Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья. Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня. Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям. Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше. Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора. Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества. Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.Похожие вакансии
Руководитель проекта Департамента регионального развития
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Банк НОВИКОМ
Координатор регионального развития
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Общероссийская общественная организация Российский Красный Крест
Заместитель руководителя юридического департамента
До 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
NOVAROLL
Заместитель руководителя департамента аналитики
До 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Старлинк
Менеджер проектов регионального развития
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Школа 21
Руководитель направления регионального развития
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити, Деловой центр (Выставочная)
Сколково