Обязанности:
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод "равный равному" - это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Каждый участник, работая над проектом, постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников. Что у нас есть: качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе; команда профессионалов, идущих к одной цели; масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться); невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел). В нашу команду приглашаем менеджера проектов в команду регионального развития. Чем предстоит заниматься: участвовать в формировании и реализации дорожной карты по открытию филиалов АНО «Школа 21» в субъектах Российской Федерации в своей зоне ответственности; участвовать в формирования процессов бизнес-планирования и бюджетирования открытия АНО «Школа 21» в субъектах РФ в части касающейся; выстраивать взаимодействие с ВУЗами для реализации проектов по внедрению образовательных модулей по методологии Школы 21 в программы обучения; принимать участие в переговорах, встречах, совещаниях с представителями субъектов, органов государственной власти, учредителей и заинтересованными лицами в части касающейся своей зоны ответственности; выстраивать кросс-функциональные взаимодействия с департаментами и отделами АНО «Школа 21», представителями филиалов в своей зоне ответственности; принимать участие в работе по подготовке и оформлению договорных отношений с контрагентами/поставщиками работ/услуг/товаров в зоне ответственности. Ждем коллегу: с опытом работы в образовательных структурах, успешной реализации образовательных проектов, работы с инновационными образовательными методиками, запуск проектов, GR; образование высшее техническое, бизнес, менеджмент; знание английского языка (не ниже В2); навыки работы в Miro, Jira будет являться преимуществом. Из бонусов и условий: работа в сильной команде профессионалов; работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании; офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем; медицинское страхование ДМС с первого месяца работы; льготы по ипотеке для сотрудников; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров; стильный корпоративный мерч.Похожие вакансии
Старший менеджер регионального развития
От 115 000 до 115 000 руб.
Москва. Станции метро: Савёловская
Благотворительный фонд Банк еды Русь
Менеджер отдела регионального развития бизнеса
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Савёловская
ТК Олдис
Руководитель отдела регионального развития
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Защищенные Телекоммуникации
Эксперт в Департамент регионального развития
До 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Савёловская
Министерство экономического развития Российской Федерации
Старший продюсер Управления регионального развития
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Российское общество Знание