Бизнес-ассистент Генерального Директора

Привет, Кандидат! Меня зовут Артем, и ты будешь тесно работать со мной. У меня несколько действующих бизнес-проектов, в которые по желанию ты со временем сможешь перейти под свои таланты и желания. Ты будешь не первым, поэтому я уже знаю то, что ты бы хотел спросить в первую очередь. Давай к самому важному для тебя. А далее формальности: Вилка (от и до) заработной платы указана из четырехступенчатой системы грейдов на данной должности. В зависимости от уровня квалификации и опыта, необходимых качеств и навыков для действующих целей компаний и уровня ответственности, я делаю оффер (предложение) с суммой и условиями на последнем этапе собеседования, где уже буду тебе продавать вакансию я :-) Я честен с кандидатами и если на каком-то из этапов увижу, что ожидаемая или необходимая ЗП не соответствует тому, что я могу дать - скажу прямо и не буду терять твое драгоценное время (я знаю, как тебе тяжело в поисках..) Прошлый бизнес-ассистент дорос до операционного управляющего (последний грейд), он никуда не делся, у меня слабая текучка, так как моя команда - приоритет для меня. После стажировки можешь быть спокойным, что это надолго. Мы постоянно учимся и развиваемся. Мне 27 лет. Со мной работать комфортно, так как я с большим пониманием отношусь к каждому, лоялен и это отмечают все в команде. Со мной комфортно, можно быть открытыми и честными. Минусы - я очень требовательный и мы много работаем, но контролируем выгорания и можем отдыхать в будни и уйти в отпуск без ограничений :-) С кем мы не сработаемся: ты невнимательный или не имеешь проактивный подход к работе и жизни, а также уязвим к стрессу и всему новому. На стадии MVP нового проекта придется пройти со мной от "менеджера по продажам" до руководителя отделов. Ассистент требуется в новое подразделение компании по монтажу и производству современных заборов (жалюзи, ранчо) по продаже стройматериалов О компании: Средний возраст сотрудников 28 лет, у нас не бывает скучно Каждый год мы ставим новые амбициозные цели и достигаем их. Очень плотное взаимодействие с собственниками компании. Культурный код компании - мы все хотим расти и развиваться, и помогаем друг другу в этом. Мы всегда видим старания, а также даем реализовать свои амбиции Роль предполагает участие в организационных, проектных и HR-задачах компании. Задачи: бизнес 80% и личные 20%. Обязанности (на 1-3 мес): Работа с задачами и процессами Работа в отделе продаж (да, много продаж и кастдевов на стадии MVP проекта) Анализ рынка Работа со статистикой и отчетами Работа с контрагентами Работа в различных crm, таск-трекерах, приложениях и тд. Подбор персонала (после MVP начнется и найм) поиск кандидатов на открытые вакансии анализ резюме и первичный отбор кандидатов проведение первичных интервью передача финальных кандидатов руководителю (После 1-3 мес) Работа с информацией поиск и структурирование информации подготовка отчетов различной сложности,таблиц, документов и рабочих материалов, презентаций оформление протоколов, саммари встреч и рабочих заметок Работа с отделом продаж и маркетинга участие в анализе работы менеджеров по продажам и отдела маркетинга контроль качества коммуникаций менеджеров и отделов участие в разработке и корректировке скриптов продаж и регламентов Проектная работа участие в запуске и сопровождении проектов координация задач между участниками команды контроль сроков выполнения проектных задач Требования: опыт работы менеджером по продажам / бизнес-ассистентом/ помощником от 1 года самостоятельность и ответственность уверенное владение ПК и digital-инструментами опыт написания скриптов продаж, описания бизнес-процессов, управления проектами Будет преимуществом: понимание работы отдела продаж, маркетинга и рекламы Личные качества наглость и настойчивость берет ответственность за результат умеет самостоятельно организовать свою работу быстро обучается и адаптируется Условия заработная плата фикс +KPI, на руки (обсуждается с успешными кандидатами) график удаленно 5/2, с 9:00 до 18:00 (без совмещения, полная вовлеченность) работа напрямую с руководителем участие в операционных и проектных задачах компании возможность профессионального роста До встречи на втором этапе :-) Отклики без сопроводительного письма и кодового слова "ИНТЕРЕС" рассматриваться не будут.