Обязанности:
Мы ищем HR Generalist, который станет важной частью нашей командыНПК Медэкс — компания, которая занимается производством и реализацией дезинфицирующих средств и средств бытовой химии.У нас не только офис: в структуре компании есть производство и склад, поэтому HR у нас - это не только работа за компьютером и собеседования.Нам нужен человек, которому интересно быть в контакте с людьми, понимать, что происходит внутри команды, помогать руководителям и сотрудникам находить решения и создавать здоровую рабочую атмосферу.Что предстоит делать?Подбор и адаптация вести полный цикл подбора сотрудников; взаимодействовать с руководителями при формировании потребности; проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода; организовывать адаптацию новых сотрудников и контролировать её прохождение. Работа с сотрудниками и руководителями быть точкой контакта для сотрудников по HR-вопросам; поддерживать постоянную коммуникацию с командой; помогать руководителям в работе с сотрудниками; участвовать в решении конфликтных и спорных ситуаций; отслеживать эмоциональный фон и атмосферу в коллективе; помогать создавать комфортную и продуктивную рабочую среду. Кадровые вопросы участвовать в решении текущих кадровых вопросов; взаимодействовать с сотрудниками и руководителями по кадровым процессам; контролировать соблюдение основных кадровых процедур; участвовать в оформлении и сопровождении кадровых изменений. Производство и склад периодически выезжать на склад и производство (р-н Подольска); общаться с сотрудниками на местах и руководителями подразделений; выявлять возникающие вопросы и помогать их решать; поддерживать связь между офисом, складом и производством. Что нам важно?Мы будем рады человеку, который: имеет опыт работы HR Generalist / HR BP / HR-менеджером; умеет самостоятельно вести HR-процессы; легко находит контакт с разными людьми — от линейного сотрудника до топ-менеджера; умеет слушать, договариваться и решать конфликтные ситуации; обладает развитым эмоциональным интеллектом; не боится самостоятельно принимать решения и проявлять инициативу; готов периодически выезжать на производство и склад. Что мы предлагаем: офисный формат работы в Москве; непосредственное подчинение собственникам бизнеса; прямое взаимодействие с лицами, принимающими решения; возможность влиять на HR-процессы и реализовывать свои идеи; работа в стабильной производственной компании; сильная и дружелюбная команда; комфортная рабочая атмосфера; возможность профессионального и карьерного роста; интересная работа с разными категориями сотрудников и возможность видеть результат своей работы. Почему эта вакансия может быть интересна именно вам?Если вам хочется не просто «закрывать вакансии», а действительно быть человеком, к которому приходят за помощью, которому доверяют и который может влиять на атмосферу и процессы в компании - будем рады познакомиться.Здесь у вас будет возможность работать напрямую с собственниками, видеть бизнес целиком и реально влиять на то, как развивается команда и HR-функция.Откликайтесь - будем знакомиться!Похожие вакансии