Менеджер по работе с ключевыми клиентами Food Service

Обязанности: Развитие текущих клиентов, разработка стратегии развития, формирование и выполнение краткосрочных и среднесрочных планов продаж. Подключение новых ключевых клиентов канала HoReCa/Foodservice. Обеспечение устойчивого роста бизнеса совместно со специализированными дистрибьюторами канала HoReCa. Анализ динамики рынка и изменения конкурентного окружения. Проведение переговоров с клиентами и специализированными дистрибьюторами канала HoReCa, согласование коммерческих условий, контроль их выполнения. Управление продажами: выполнение планов по объему продаж, маржинальности, контроль дебиторской задолженности и документооборота. Участие в разработке новых продуктов для клиентов, курирование процесса согласования внутри компании. Требования: Высшее образование. Опыт в канале HoReCa от 5 лет. Опыт работы с ключевыми клиентами HoReCa (сети ресторанов, Fast Food, производства готовой еды, фабрики кухни и др.) не менее 2-х лет. Понимание логики закупок и принятия решений в крупных сетях HoReCa и FMCG. Лидерские качества, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений. Сильные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы. Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям. Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). Best Benefits. Корпоративный автомобиль. Компенсация питания. Корпоративная мобильная связь и ноутбук. Ежегодное повышение заработной платы. Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи. Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома. Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника). Бесплатная выдача продукции Компании. Участие в корпоративных мероприятиях. #офисные_сотрудники