Руководитель отдела продаж (РОП) - Сеть школ спортивной гимнастики Андрея Перевозникова

В связи с расширением масштабов деятельности, в Сеть Школ Спортивной Гимнастики Андрея Перевозникова требуется руководитель отдела продаж (РОП). На данный момент сеть насчитывает 22 филиала в Москве, Московской области, Сочи, Новороссийске, Онлайн, а с августа 2027г планируется дальнейшее активное открытие множества филиалов. Основатель компании Андрей Перевозников является мастером спорта международного класса по спортивной гимнастике, 6-кратным Чемпионом России, и за несколько лет работы в сборной команде страны достиг звания серебряного призера Кубка Мира. Сеть наших школ работает по методикам её основателя, благодаря чему наши воспитанники год от года демонстрируют всё больше достижений и проявляют активный личный рост как в спорте, так и в личностном развитии. У нас работают одни из лучших профессиональных тренеров по спортивной гимнастике - мастера спорта и мастера спорта международного класса, многие имеют официально подтверждённое педагогическое образование. Мы на регулярной основе проводим внутришкольные соревнования - 4 раза в год, а также активно участвуем в выездных. Каждое лето организуем спортивные сборы для воспитанников нашей сети. Наша школа собрала уже сотни положительных отзывов от наших спортсменов и их родителей. Сейчас же одним из основных векторов нашего развития будет поднятие рентабельности всей нашей сети до уровня +30%. Для этого нам в том числе нужен грамотный во всех отношениях и заряженный желанием развиваться и достигать Руководитель отдела продаж - с большой буквы "Р". Обязанности: Развитие отдела продаж; Координация и контроль работы менеджеров из разных подотделов ОП; Координация и контроль работы администраторов в филиалах; Организация плотно скоординированной работы между ОП, администраторами и тренерским отделом; Контроль работы в CRM; Проведение регулярных планерок; Контроль, анализ и предоставление метрик и отчётностей; Ведение финансового учёта со стороны ОП; Содействие в организационных процессах компании (соревнования, сборы и т.д.); Найм и обучение менеджеров и администраторов; Координация работы с отделом Маркетинга; Личное участие в непосредственном процессе продаж и коммуникации с клиентом, при необходимости - ведение личных продаж; Разработка и внедрение новых эффективных инструментов для улучшения работы ОП; И, самое главное, стабильное увеличение оборотов продаж и чистой прибыли! Требования: Богатый опыт работы и высокие личные скилы в сфере продаж; Опыт эффективного управления отделом продаж; Умение анализировать результаты, строить гипотезы и претворять их в работу; Опыт организации эффективного взаимодействия со смежными отделами фирмы; Умение строить и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами; Опыт работы в сферах, где основная аудитория покупателей - родители, будет преимуществом. Условия: Заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % с продаж + премия за выполнение плана продаж; Отсутствие бюрократии в компании, общение со всеми коллегами на "ты"; Поддержка наставника в процессе работы; Молодая команда крутых специалистов, средний возраст наших сотрудников 28 лет; Гибридный график работы: Основная работа - удалённо, 1-2 раза в месяц живая встреча топ состава; Большие перспективы вертикального и горизонтального роста.