Обязанности:
Мы ищем Senior Project Manager с техническим бэкграундом, который готов взять на себя развитие сложных продуктов для топ-брендов и расти до позиции Lead. О продукте и команде Headless Evolution — это Enterprise-платформа для интернет-магазинов, работающая по модели подписки (облако или on-premise). Клиенты — крупнейшие российские и международные бренды с огромным ассортиментом, сложными интеграциями (учетные системы, программы лояльности, платежи, доставка) и высокими требованиями к стабильности. В отличие от классического аутсорса, мы работаем в продуктовом подходе: у нас не «поток проектов», а два-три ключевых клиента и развитие платформы «вглубь». Мы даем уровень погружения, как у лучших инхаус-команд, и реальную возможность влиять на архитектуру и бизнес-логику продукта. Команда — сильные разработчики, техлиды и аналитики. Мы ценим скорость, конструктивный диалог и самостоятельность. Что предстоит делать Вести клиентские проекты полного цикла: от сбора требований до релизов и пост-релизной поддержки. Проектировать новую функциональность на уровне логики (вместе с техлидами), определять, как она должна работать с учетом всех связей и ограничений платформы. Приоритизировать задачи по влиянию на бизнес-метрики клиента. Ставить задачи разработке, контролировать качество, принимать результаты. Поддерживать процессы разработки: тестирование, документирование, перенос доработок в основную версию продукта. Решать задачи без очевидного ответа — разбираться с «плавающими» багами, расхождениями в данных, сложными интеграционными сценариями. Формировать требования к развитию платформы на основе реальных задач клиентов. Примеры задач, с которыми вы столкнетесь: Перевод клиента на новый механизм обмена с учетной системой. Настройка корректного учета остатков при расхождении данных. Реализация гибких правил мерчандайзинга для товарной выдачи. Повышение конверсии чекаута. Идентификация и устранение плавающих багов. Мы ищем человека, который Hard Skills (обязательные): Имеет опыт управления проектами разработки от 3 лет. Умеет читать логи, формулировать задачу для разработчика без «переводчика» и обсуждать решения на равных. Работал с Enterprise E-commerce — в разработке, поддержке (инхаус или агентство). Понимает бизнес-процессы E-commerce и знает ИТ-ландшафт (сервисы, вендоры, учетные системы). Знает принципы продуктовой разработки (спринты, релизный цикл, работа с бэклогом). Понимает основы SRE и информационной безопасности. Hard Skills (желательные): Опыт с 1С-Битрикс. Использование AI-инструментов (Claude, ChatGPT) в работе. Soft Skills (критические): Системное мышление — видите задачу целиком, ее связи и последствия. Проактивность и решительность. Вы не ждете, пока проблема решится сама — вы берете инициативу и доводите до конца. Конструктивность — в любой проблеме ищете выход, а не виноватых. Личные качества и ценности: Вас беспокоит, если что-то работает неидеально, и вы не успокоитесь, пока не исправите. Внутренний локус контроля — вы отвечаете за результат и не перекладываете ответственность. Опыт управления: Руководили командой разработки от 7+ человек (как минимум в части постановки задач и контроля). Условия и мотивация Зарплата: конкурентоспособный доход. Конечный уровень заработка определяется на финальном собеседовании с руководителем. Формат работы: полная удаленка, график по московскому времени. Карьерный трек: позиция Senior с четкой перспективой роста в Lead. Глубина проектов: работа над одним продуктом и 2–3 крупными клиентами, а не бесконечный поток разношерстных задач. Сильная команда: работа с опытными техлидами и разработчиками, которые разделяют ваш перфекционизм. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Процесс найма Отклик → приложите описание технической проблемы, которую вы разобрали самостоятельно, и ваше предложение по решению. Как откликнуться Присылайте резюме с кратким описанием вашего опыта в E-commerce и технического бэкграунда. Если есть готовый кейс по решению сложной технической задачи — будет вашим преимуществом. Ждем вас в команде!Вакансия открыта на перспективную должность, с целью изучения предложений.Похожие вакансии