Начальник отдела кадров и заработной платы образовательного учреждения

Начальник отдела кадров образовательного учреждения (начальник отдела труда и заработной платы) Вас привлекает работа в динамичной образовательной среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Мы ищем энергичного и целеустремленного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в развитии нашего учреждения! Обязанности: Ведение контроля оформления тарификации преподавателей и других вопросов формирования оплаты труда персонала, обеспечение соответствия кадровой документации современным стандартам. Подбор и адаптация новых сотрудников, создание эффективной команды. Разработка и внедрение программ по развитию и обучению персонала. Взаимодействие с руководством и сотрудниками для поддержания позитивного климата в коллективе, ведение вопросов награждения, аттестации, повышения квалификации. Отчетность, аналитические материалы по требованию руководства учреждения и вышестоящих организаций. Разработка положений, регламентов, должностных инструкций в соответствии с требованиями профстандартов, законодательства о труде. Оптимизация кадрового делопроизводства, Битрикс, Маяк, МосЭДО. Участие в совещаниях и других мероприятиях учреждения. Требования: Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет. Экспертное знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности. Условия: Полная занятость с графиком работы 5/2. Работа на месте работодателя (1-я Парковая, д.12, от м. Измайловская 5 мин. пешком). В подчинении три сотрудника.