Обязанности: Руководство и контроль деятельности отдела труда и заработной платы; Разработка и совершенствование системы оплаты труда и стимулирования работников, режимов рабочего времени; Участие в разработке локально-нормативной документации Компании в области организации, оплаты и мотивации труда; Организация работы по анализу и оптимизации организационной структуры, штатного расписания Компании; Руководство работой по бюджетированию расходов ФОТ Компании; Руководство работой по анализу и разработке предложений по оптимизации численности и расходов на оплату труда; Участие в проектах по оптимизации производственных процессов в области управления персоналом. Требования: Высшее (экономика труда, экономика, менеджмент); Дополнительное образование по направлению деятельности подразделения является преимуществом Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет; Знание трудового законодательства РФ, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы; Успешный опыт изменения (совершенствования) системы оплаты труда в Компании. Знание методик анализа и оптимизации организационных структур и штатного расписания. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Премии по итогам года; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Место работы: м. Белорусская Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты; Полис добровольного медицинского страхования; Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.
Похожие вакансии