Обязанности:
1. Стратегическое руководство отделом Определение целей и приоритетов развития отдела на год и среднесрочную перспективу в соответствии с ИТ‑стратегией учреждения. Разработка и обоснование бюджета отдела (включая потребности в закупках ПО), контроль его исполнения, поиск резервов для повышения эффективности затрат. Управление внутренними проектами – планирование этапов, контроль сроков и рисков, координация ресурсов. 2. Организация работы и контроль Чёткое распределение зон ответственности между сотрудниками с учётом их компетенций, внедрение системы KPI для оценки результативности каждого специалиста. Проведение ежедневных оперативных совещаний, еженедельный анализ выполненных задач, формирование отчётности для руководства учреждения. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, внутренних регламентов и сроков выполнения поручений. 3. Взаимодействие с руководством и подразделениями Подготовка аналитических справок, презентаций и служебных записок по состоянию систем, инцидентам и достигнутым показателям. Выстраивание эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками – сбор и согласование требований к доработкам, управление ожиданиями, оперативное решение конфликтных ситуаций. 4. Управление изменениями и развитие команды Внедрение новых регламентов и технологий с минимальным сопротивлением – разъяснительная работа, поэтапное обучение, поддержка сотрудников в переходный период. Участие в подборе кадров, проведение собеседований, формирование мотивационных программ. 5. Обеспечение бесперебойного функционирования систем (в рабочее время) Организация мониторинга работоспособности внутренних информационных систем в режиме с 9:00 до 17:45, быстрое выявление и устранение сбоев. Управление процессом обновления и патчинга ПО, контроль версионности, обеспечение резервного копирования и восстановления данных по утверждённым регламентам. 6. Развитие и совершенствование автоматизации Анализ потребностей учреждения, формирование предложений по доработке или внедрению новых подсистем (без углубления в технические детали оборудования). Подготовка технических заданий на доработку ПО, организация тестирования новых версий перед вводом в эксплуатацию. 7. Приёмка и закупочная деятельность (вспомогательная функция) Участие в приёмочных комиссиях по проверке соответствия поставленного программного обеспечения условиям контракта (в рамках 44‑ФЗ – как преимущество, не основная задача). Контроль устранения дефектов в гарантийный период, оформление актов приёмки совместно с контрактной службой. 8. Документооборот и отчётность Обеспечение полной и достоверной управленческой отчётности (акты, реестры, ежеквартальные отчёты по показателям деятельности отдела). Ведение служебной документации в соответствии с требованиями учреждения и нормами защиты информации. Требования: Высшее образование (в одной из областей - экономическое, юридическое, техническое). Условия: Оформление по ТК РФ, работа в государственной организации. Расположение в центре города, транспортная доступность. Полный рабочий день с двумя выходными (суббота, воскресенье). Режим работы с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30. Имеется профсоюзная организация.Похожие вакансии
Консультант в отдел автоматизированных систем управления Управления информационного обеспечения
От 100 000 до 110 000 руб.
Москва
Территориальный Фонд Обязательного Медицинского Страхования Московской области
Дежурный инженер автоматизированных систем управления
До 237 600 руб.
Москва
Альтернативная Генерирующая Компания -1
Офицер (оператор) отделения автоматизированных систем управления
Договорная
Москва
Правительство Москвы