Обязанности:
Мы динамично развивающаяся крупная сеть пансионатов в Москве и наша главная миссия – активное долголетие ! Сейчас компания в поисках Операционного директора сети пансионатов (COO) - филиальная система , который будет отвечать за стратегическое развитие компании, обеспечивая её устойчивое развитие, эффективное распределение ресурсов и достижение целей ! Чем предстоит заниматься: Формирование и развитие команды под цели и задачи компании; Формирование и реализация стратегического развития компании; Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами (более 20 филиалов ) : от качества сервиса до соблюдения стандартов ухода и безопасности; Взаимодействие с органами исполнительной власти всех уровней, успешное прохождение проверок ; Организация материального обеспечения продуктами питания, расходными материалами, моющими средствами, уборочным инвентарем и др. с последующим контролем расхода и инвентаризацией; Оформление документов для получения медицинской лицензии для пансионата, успешное получение лицензии на осуществление медицинской деятельности; Обеспечение роста выручки, прибыли и доли рынка в соответствии с планами компании; Управление P&L; Контроль выполнения KPI всеми подразделениями; Анализ рынка и поиск новых точек роста; Оптимизация удельных издержек в соответствии со стратегией развития; Активно следовать культурному коду компании; Выявление рисков, узких мест и точек роста в бизнесе; Вывод компании на лидирующие позиции; Еженедельная отчетность; Что мы ожидаем от Вас: Успешный опыт работы на должности СЕО в социальной и(или) медицинской сфере от 3 лет-обязательно !; MBA или профильное бизнес образование; Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса; Сильные управленческие и лидерские навыки; Стратегическое мышление и ориентация на результат; Опыт управления P&L; Понимание современных бизнес-моделей и трендов рынка; Высокий уровень ответственности и самостоятельности; Навыки стратегического планирования и построения систем операционного контроллинга; Владение методами управления проектами, применимо к специфике бизнеса; Мы предлагаем: Работу в активно развивающейся компании; Динамичный разъездной формат работы ! Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы (LTIP); Сильную команду и поддержку собственников; Гибкость в принятии решений; Долгосрочное сотрудничество и участие в развитии бизнеса; Возможность быть причастным к социально значимой миссии; Карьерный рост У Вас есть опыт успешного масштабирования бизнеса и Вы уверены, что сможете выполнять планы ? Тогда оставляйте свой отклик и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!Похожие вакансии