Менеджер по оптовым продажам FMCG (B2B, Retail)

«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу. Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 6 000 магазинов «ОКОЛО» в 53 регионах с отгрузками от 52 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов. В связи с расширением штата, мы ищем Менеджера по оптовым продажам (Менеджера по развитию мастер-франшизы) Цель позиции - обеспечение выполнения плана продаж по ключевым клиентам за счет развития действующих и привлечения новых партнеров. Партнеры – региональные дистрибьюторы, осуществляющие поставки товаров FMCG местным сетям и в несетевые магазины (традиционный ритейл). Обязанности: Активно привлекать новых B2B-клиентов: региональных дистрибьюторов; Проводить согласование заказов в рамках текущих прайс-листов, размещение заказов и контроль доставки продукции; Обеспечивать выполнение планов по продажам за счет расширения товарных матриц и регулярности отгрузок; Контроль и обеспечение целевой рентабельности по сделкам; Обеспечивать эффективную коммуникацию и взаимодействие между клиентом и логистикой; Осуществлять операционную поддержку действующих партнеров; Контроль ДЗ. Требования: Опыт продаж в канале опт WHS, работа на базе ритейла, крупные федеральные сети или производители; Знание рынка FMCG дистрибуции: сети локальные и дистрибьюторы на территории РФ; Опыт успешных B2B-переговоров на уровне ЛПР; Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы); Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования; Готовность к командировкам - до 20% от общего рабочего времени; Ответственность, проактивность и нацеленность на результат. Условия: Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, гибрид; Офис по адресу: г. Москва, ул. Средняя Калитниковская, д.28, стр.4; Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальная премия; Корпоративная мобильная связь, ноутбук; Корпоративный транспорт от/до ст.м. Волгоградский проспект; ДМС после испытательного срока; Карьерный и профессиональный рост.