Специалист по кадровому документообороту

Обязанности: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в 1С:ЗКГУ и на бумажных носителях; Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения, дисциплинарные взыскания, простои, отстранения и другие кадровые мероприятия; Контролировать правильность и своевременность оформления кадровых документов; Формировать и вести штатное расписание; Формировать и вести табели учета рабочего времени; Вести графики отпусков и графики работы; Вносить в 1С данные, необходимые для расчета заработной платы и иных выплат: плановые начисления, доплаты, пособия, удержания, НДФЛ-вычеты и другие сведения; Работать с больничными листами; Обрабатывать запросы СФР и своевременно готовить ответы на них; Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, технологических карт, шаблонов и инструкций; Осуществлять методологическое и консультационное сопровождение по вопросам кадрового учета и КЭДО; Контролировать соблюдение сроков оформления и предоставления кадровых документов; Обеспечивать корректность, сохранность и конфиденциальность персональных данных. Требования: Высшее образование обязательно; Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме; Опыт единоличного ведения кадрового делопроизводства от 200 - 300 сотрудников; Будет преимуществом опыт работы с педагогическими работниками и/или медицинским персоналом; Уверенное владение ПК, Word и Excel; Готовность освоить 1С: ЗКГУ; Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства; Готовность работать с большим объемом документов и информации. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата от 80 000 ₽ на руки для кандидатов без опыта; Заработная плата 120 000 на руки на испытательный срок для кандидатов с опытом, после испытательного срока 140 000 на руки; Рабочее место: Москва, ул. Академика Челомея, 5А (м. Воронцовская); Возможность профессионального обучения и развития.