Руководитель Службы управления рисками в Банк

Уважаемые соискатели, Самолет Банк в поиске руководителя Службы управления рисками. Самолет Банк входит в группу ПАО Самолет, застройщик №1 в России, является стабильным, динамично развивающимся Банком. Мы предлагаем отличные условия для реализации накопленного опыта, раскрытия потенциала и профессионального роста. Если у Вас есть релевантный опыт по данному направлению в банковском секторе, присылайте резюме. Мы обязательно Вас рассмотрим! Обязанности: ​​​​​​ Реализация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК): определение целевого уровня капитала, оценка текущих потребностей, распределение капитала. Разработка стресс-сценариев и проведение стресс-тестирования, анализ результатов. Выявление, идентификация и оценка различных видов банковских рисков (особенно: кредитный, рыночный, риск ликвидности). Работа со скоринговыми моделями. Контроль лимитной политики, выявление превышения лимитов. Презентация и защита стратегий по управлению рисками и капиталом перед правлением и советом директоров. Формирование регулярной отчётности по рискам для органов управления банка и для Банка России. Актуализация внутренних нормативных документов банка в части управления рисками. Взаимодействие с внешними аудиторами и представителями регулятора. Требования: - соответствие квалификационным требованиям Банка России и требованиям к деловой репутации; - опыт руководства подразделением рисков в банковском секторе в последние 3-5 лет обязателен; - глубокое знание нормативной базы Банка России (Указаний № 3624-У (ВПОДК), № 6406-У, Положения № 716-П (операционный риск), № 590-П (кредитный риск), № 4336-У). Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ - оформление в штат Банка, соблюдение Трудового кодекса РФ; - график работы: пн.-чт. 9:00-18:00, пт. до 16:45; - обучение/повышение квалификации за счет средств Банка; - ДМС со стоматологией после испытательного срока; - 3 дополнительных оплачиваемых дня в год для решения личных вопросов; - бесплатный кофе-пойнт в офисе; - отличная возможность для реализации накопленного опыта и профессионального развития, интересные проекты в работе; - доброжелательная атмосфера в коллективе.