Обязанности:
ООО «УК Полюс» - сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц; Годовая премия и индексация; Официальное трудоустройство; Комфортный современный офис. Здоровье и забота о семье Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Компенсация питания; Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, детские новогодние подарки. Развитие и карьера Участие в уникальных проектах, важных для страны; Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями орг. структуры; Оценка должностей Компании: присвоение должности в соответствии с корпоративной методологией грейда/уровня; анализ рынка по обзорам заработных плат. Администрирование системы оплаты труда и социальных льгот: согласование предложений о работе на прием /перевод сотрудников в части условий оплаты труда; разработка и согласование ЛНА Компании в части политики оплаты труда и социальных льгот. Методологическая и консультационная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам оплаты труда и социальной политики; Подготовка информации по вопросам оплаты и организации труда работников Компании для предоставления в государственные контролирующие и надзорные органы в соответствии с запросами; Администрирование информации о графиках работы и режимах труда в Компании: разработка графиков работы и контроль их изменения; разработка режимов рабочего времени и контроль их изменения; внесение графиков работы в АСУП. Методологическое участие в доработке программного обеспечения (оптимизация и автоматизация процессов) с учетом требований законодательства; Подготовка информации для бюджетирования ФОТ. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Стаж работы не менее 3 лет на должности специалиста по компенсациям и льготам или экономиста по труду; Знание 1С; Знание структуры фонда оплаты труда; Уверенный пользователь MS Office; Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы и т.д.); Владение Power BI, Power Query, SQL, VBA, AI будет преимуществом; Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом данных. От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.Похожие вакансии
Главный специалист по социальной политике
Договорная
Москва. Станции метро: Маяковская
Служба занятости населения города Москвы
Главный специалист по социальной политике
От 110 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Маяковская
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"
Специалист по социальной работе и наградной политике
Договорная
Москва. Станции метро: Маяковская
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
Главный специалист по социальной политике и внутренним коммуникациям
Договорная
Москва. Станции метро: Маяковская
НПП ПУЛЬСАР
Специалист по компенсациям и льготам/по корпоративной социальной политике
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Маяковская
ФЦДТ СОЮЗ