Специалист по внедрению и сопровождению информационных систем

Обязанности: Участие или ведение проектов внедрения и сопровождения программных продуктов компании (возможно ведение крупных проектов и руководство рабочей группой); Обучение и консультации пользователей системы; Сбор, анализ необходимости и первичная обработка пожеланий клиентов, подготовка первичных технических заданий; Тестирование функционала системы; Администрирование базы данных системы, настройка шаблонов и отчетных форм; Возможно участие в группе внедрения и развития лабораторной системы или интеграционного шлюза с крупнейшими федеральными лабораториями. Требования: Опыт работы в сфере ИТ более одного года (участие и руководство проектами внедрения, а так же опыт эксплуатации медицинских, госпитальных, лабораторных, гостиничных систем приветствуется). Рассматриваются кандидаты без опыта в ИТ, но уровень ЗП на первое время будет ближе к нижней границе; Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная речь; Знание ПК на уровне опытного пользователя, базовые знания об организации сетей; Приветствуется опыт администрирования СУБД (Interbase/Firebird приветствуется), знание SQL, опыт создания отчетных форм (FastReport, CrystalReport, JasperReport, и т.д.); Приветствуется знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации. Варианты развития: Участие в крупных проектах внедрения (в т.ч. федерального уровня) в роли руководителя группы внедрения; Переход в отдел развития в должности системного аналитика; Развитие навыков обработки данных с применением SQL в команде с разработчиками. Условия: Рабочий день с 10 до 18; Командировки продолжительностью до 10 рабочих дней (участие в региональных проектах добровольное и оплачивается по повышенной ставке); Уровень ЗП на испытательный срок или стажировку согласуется отдельно, бонусы за проекты внедрения, премии по итогам года; Соцпакет - медицинская страховка (общая медицина через 12 месяцев после начала работы); Оплачиваемые обеды в офисе Москва; Оплачиваемые отпуск и больничные; Высокий уровень корпоративной культуры и талантливый коллектив; Участие в корпоративных мероприятиях; Компания вкладывается в профессиональный рост и обучение сотрудников и, если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете достичь успеха - присылайте резюме!