Обязанности:
Мы - международный игрок на IT-рынке, уверенно движущийся к позиции №1 в автоматизации. Наше преимущество - это собственная платформа, построенная по принципу единой экосистемы. Она объединяет инструменты, которые помогают компаниям повышать эффективность бизнеса и увеличивать выручку через интеллектуальное управление клиентскими данными и сервисами. Ключевые требования и ожидания: Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI. Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество. Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции. Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов. Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами. Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются. Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей. Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать. Твои главные задачи: Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов. Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности. Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала. Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов. Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные). Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей. Что ты получишь: Работу в компании с фокусом на цифровую трансформацию, без инерции в подходах. Карьерный рост без административных ограничений: управленческий состав формируется преимущественно из внутреннего кадрового резерва. Развитие навыков через сложные проекты, позволяющие выходить за привычные рамки компетенций. Официальный IT-статус со всеми сопутствующими гарантиями. Достойный доход, напрямую зависящий от чистой прибыли компании.
Похожие вакансии