Начальник отдела кадров

Обязанности: Обеспечение своевременного оформления: прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.Учет личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работника.Хранение и заполнение трудовых книжек.Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям, награждениям.Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений об отделах, структуры учреждения и штатного расписания.Подготовка отчетов в Росстат, ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД).Проведение систематического анализа кадровой работы в учреждении, разработка предложений по ее улучшению.Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, ведение табеля учёта рабочего времени и взаимодействие с бухгалтерией.Составление и выполнение графиков отпусков.Ведение воинского учета и бронирования граждан.Работа с иностранными гражданами (ЕАЭС).Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях.Подбор персонала. Готовность работать в единственном лице. Организация корпоративных мероприятий и выполнении других задач, связанных с управлением персоналом.Опыт успешного прохождения проверок ГИТ.Уверенный пользователь оргтехники; Microsoft Word, Excel, Internet Explorer, Outlook; программ:"Консультант плюс" , 1С 8.3:"Зарплата + кадры", ЭДО. Требования: Высшее образование;Опыт автоматизации кадрового делопроизводства; Опыт работы с иностранными гражданами;Отличные знания в области кадрового администрирования и Трудового законодательства;Уверенный пользователь программы 1С 8.3."Зарплата + кадры";Опыт проведения аудитов, участия в сложных кадровых ситуациях;Коммуникабельность, готовность к интенсивному режиму работы, стрессоустойчивость. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ;График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;Место работы м. Баррикадная.