Начальник отдела сводной аналитики

Обязанности: Распределение задач внутри отдела между специалистами технического и аналитического треков; Приоритизация входящих запросов от руководства; Финализация сложных аналитических материалов; Контроль качества дашбордов перед публикацией, поддержка их работоспособности; Разработка и поддержание регламента подготовки справочно-аналитических материалов; Организация взаимодействия между техническим и аналитическим треком при подготовке совместных материалов. Требования: Высшее образование (экономика, статистика, анализ данных); Опыт работы от 3-х лет в аналитике или финансовом анализе; Управление отделом из 5 подчинённых двух профилей: BI-разработчики и эксперты-аналитики (распределение нагрузки, контроль); Постановка и контроль технических заданий на разработку и модернизацию дашбордов; Контроль качества аналитических справок перед передачей руководству; Приоритизация входящих запросов от нескольких заказчиков; Развитие и обновления BI-платформы отдела. Владение BI-инструментами (DataLens / Power BI / Visiology, Modus) — уверенный пользователь, MS Excel (продвинутый уровень). Будет плюсом: Участие в BI-проектах или сертификация по BI-платформам; Опыт работы в госсекторе; Базовое владение SQL — для оценки технических задач команды; 1С (на уровне понимания источников данных); Понимание специфики бюджетного учёта — как источника данных. Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45), гибрид; Обучение и развитие сотрудников; Возможность профессионального и карьерного роста в компании; Частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников; Интересные задачи и проекты; Дружная команда и поддержка коллег; Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста.