Специалист по кадрам

Обязанности: ведение нескольких юридических лиц, штатного расписания, штатной расстановки, до 300 чел. полное ведение кадрового учета: оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, командировки, графики работы, табели учета рабочего времени и прочие приказы). документационное обеспечение: подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и хранение личных дел сотрудников. учет трудовых книжек: ведение журналов учета, внесение записей, выдача на руки, работа со сведениями о трудовой деятельности. воинский учет и бронирование: ведение воинского учета в полном объеме (оформление необходимой отчетности, сверка данных с военкоматами, ведение личных карточек (форма №10)). разработка ЛНА: подготовка и актуализация локальных нормативных актов компании ознакомление с ними сотрудников. сдача отчетности в установленные действующим законодательством сроки (СЗВ-ТД). подготовка кадровых документов для архивного хранения. организация и предоставление управленческой отчетности. подбор персонала на линейные и административные позиции (размещение вакансий на различных площадках, обновление и ведение объявлений, контроль актуальности вакансий, холодный поиск кандидатов, разбор откликов, первичный скрининг резюме, проведение первичных собеседований, организация выхода кандидатов на работу) Требования: отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота. высшее образование, релевантный опыт работы от 3-х лет. умение работать с кадровой документацией. знание программ: 1С ЗУП 8.3, СБИС , Word, Еxcel. личностные качества: внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: работа в офисе (м. Проспект Мира), режим работы 5/2 c 09.30-18.00 (суббота, воскресенье- выходные), пятница - до 17:30. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. оформление по ТК РФ. выплаты заработной платы 2 раза в месяц. корпоративная связь.