🚀Стартуй с Радон Росатом! Готов сделать карьеру в компании, где ценят твои идеи и стремление к развитию? Присоединяйся к нам! Мы ищем энергичных и амбициозных специалистов, готовых расти и достигать новых высот. Обязанности: Анализ и совершенствование действующих систем оплаты труда и мотивации. Разработка и внедрение новых схем премирования, бонусных программ и нематериальных стимулов. Работа со штатным расписанием, SAP. Мониторинг рынка труда и анализ конкурентных предложений. Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства. Участие в проектах по оптимизации затрат на персонал. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам компенсаций и мотивации. Взаимодействие с HR и финансовыми подразделениями. Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 2 лет. Знание современных подходов к оплате труда и мотивации. Умение анализировать большие объемы данных и делать выводы. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус. График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным. Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами. Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения. О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!
Похожие вакансии