Обязанности:
Global Staffing — экспертное HR-агентство по подбору руководителей и топ-менеджеров для крупных и растущих бизнесов. Кого мы ищем: Мы ищем Руководителя отдела персонала для управления полным HR-циклом в многопрофильный холдинг. Основная задача — обеспечить бесперебойный подбор персонала, эффективную работу кадровой службы и поддержку бизнеса. Команда: В подчинении — менеджер по персоналу. Мы предлагаем: Место работы — западное направление Московской области, 100 км от Москвы. Для кандидатов предусмотрена поддержка при релокации, включая помощь с переездом и арендой жилья; Стандартный рабочий день: 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Финальные условия обсуждаются персонально и формируются на основе профессионального уровня. Плюсы работать у нас: Вы получите возможность влиять на ключевые HR-процессы компании и принимать решения, которые напрямую влияют на результаты бизнеса; Работа предполагает широкий функционал: от подбора персонала и кадрового администрирования до разработки KPI и построения системы мотивации; Вы сможете реализовать собственные идеи по оптимизации подбора, адаптации и удержания персонала; В компании есть реальные задачи по развитию системы управления персоналом, а не только операционная работа; Работа предполагает тесное взаимодействие с руководителями подразделений и участие в принятии управленческих решений. Кого мы ищем в команду: Опыт работы руководителем отдела персонала / HRBP / HRD от 3 лет; Практический опыт управления HR-функцией (подбор, кадровое делопроизводство, KPI); Успешный опыт массового подбора персонала; Глубокие знания трудового законодательства РФ; Практический опыт ведения и контроля кадрового делопроизводства; Опыт оформления иностранных граждан и работы с миграционным учетом; Опыт ведения и контроля суммированного учета рабочего времени (СУРВ); Опыт разработки и внедрения систем KPI, премирования и оценки эффективности персонала; Уверенный пользователь 1С:ЗУП. Будет преимуществом в Вашем опыте: Опыт работы в производственных компаниях; Опыт организации сезонного и массового найма; Опыт выстраивания HR-процессов с нуля или их трансформации. Чем предстоит заниматься: Организацией и контролем своевременного закрытия вакансий всех категорий, преимущественно производственного персонала; Формированием стратегии поиска кандидатов с учетом сезонности, региональной специфики и потребностей бизнеса; Организацией и контролем массового подбора персонала в пиковые периоды; Анализом эффективности подбора и внедрением мероприятий по сокращению сроков закрытия вакансий; Контролем ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; Организацией оформления иностранных граждан и контролем соблюдения миграционного законодательства; Разработкой и внедрением KPI для производственного персонала, линейных руководителей, специалистов и административного персонала. Если задачи Вам подходят и интересны и Вы готовы приступить к их реализации, просим оставить Ваш отклик!Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
В Кадре
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Грейс Солюшнс
От 131 900 до 131 900 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Мкапитал, УК
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Балтийский Текстиль
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Аллегро Фудз
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Группа Гута