Обязанности:
Компания SkillStaff – HR Tech платформа гибкой занятости интеллектуальных профессий. Платформа объединяет Заказчиков, квалифицированных специалистов, индивидуальных предпринимателей и самозанятых, формируя единое пространство для оперативного подбора специалистов под конкретные задачи и проекты. Платформа охватывает такие интеллектуальные профессии, как информационные технологии, финансы, маркетинг, HR и др. Мы находимся в поисках Менеджера по развитию бизнеса, который будет привлекать новых клиентов Чем предстоит заниматься: Искать и привлекать новых клиентов, выстраивать эффективную коммуникацию с ними. Участвовать в конференциях, бизнес-завтраках и выставках с целью привлечения новых клиентов. В развитии нового бизнеса достигать поставленных целей. Ввести рабочие процессы в системе управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Для нас важно: Опыт работы в продажах не менее 3 лет, включая опыт продаж в сфере ИТ продолжительностью не менее 1 года. Умение влиять на исход переговоров и достигать необходимых результатов. Проявлять высокий уровень навыков обслуживания клиентов, стремиться предоставлять качественный сервис. Владеть знаниями техник продаж и успешно применять их на практике. Проявлять структурность, способность эффективно выполнять несколько задач одновременно, а также стремление к развитию hard skills и умение решать сложные бизнес-кейсы. Готовность работать в гибридном формате (3 дня в неделю офис, 2 - удаленка). Наши преимущества: Наш офферинг отвечает запросу рынка, мы умеем оптимизировать структуру затрат и открываем новую реальность управления персоналом. Сильные команды подбора по нескольким источникам (рынок, партнерская сеть, ИП и самозанятые). Процессы и автоматизация на большинстве этапов. Руководители, к которым можно обратиться в любой момент и которые всегда окажут поддержку. Твои идеи могут быть реализованы в продукте, мы рады предложениям по улучшению от коллег. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии