Руководитель специальных проектов / Chief of Staff

Мы - международный холдинг с присутствием на рынках Европы и Америки. Мы ищем человека, который станет правой рукой собственника и возьмет на себя запуск, развитие и контроль ключевых проектов. Это не классическая должность операционного директора и не роль бизнес-ассистента. Нам нужен человек, который умеет превращать идеи в работающие системы. Что вы будете делать: Самостоятельно разбираться в новых задачах и превращать идеи собственника в конкретный план действий Запускать проекты с нуля: от идеи до работающей системы Организовывать работу подрядчиков и сотрудников по проектам Строить и внедрять процессы Контролировать сроки, бюджет и качество выполнения Регулярно предоставлять статус по каждому проекту Выявлять риски и проблемы до того, как они станут критичными Доводить проекты до результата без потери фокуса Для нас важно: Опыт в роли Chief of Staff, руководителя проектов/спецпроектов, Senior/Program/Project Manager, PMO Lead или аналогичной; Знание английского языка на уровне B2+; Подтвержденный опыт запуска проектов с нуля и построения процессов Опыт управления подрядчиками и координации нескольких исполнителей одновременно Сильные навыки project management и системное мышление Финансовая грамотность — умение работать с бюджетами и отчетностью Уверенное использование AI-инструментов в рабочих процессах Высокая самостоятельность: готовность работать без подробного ТЗ, ориентируясь на результат, а не на список задач Развитые коммуникативные навыки и внимание к деталям Готовность брать на себя ответственность и принимать решения Условия: Возможность работать 5\2 удаленно из любой точки мира; Роль предполагает работу рядом с собственником сразу над несколькими проектами; По мере роста бизнеса возможен переход в руководителя отдельного направления или CEO одного из проектов; График с 10.00 до 19.00 по времени Европы (CET); Конкурентную заработную плату. Мы ищем профессионала и готовы платить соответствующе; Команду заряженных единомышленников; Возможность карьерного роста внутри компании Работу в международной стабильной компании, где нет бюрократического хаоса: каждый из сотрудников команды может убрать ненужные отчеты, процессы. Презираем подход "Мы так делаем, потому что всегда так делали/босс сказал". Мы ищем человека, который хочет строить бизнесы, а не просто выполнять задачи. Если все вышесказанное про тебя - откликайся на вакансию, и HR свяжется в течение 1-3 рабочих дней!