Руководитель центра художественно-эстетического воспитания

Обязанности: Формирование школьной среды, способствующей развитию эстетического вкуса (в т.ч. визуальный стиль школы, оформление пространств, арт-объекты); Разработка программы развития навыков самовыражения учеников через искусство, дизайн и медиа, интеграция эстетического воспитания в образовательный процесс и школьную жизнь; Интеграция программы в процесс обучения и внеучебную жизнь учеников. Взаимодействие с культурными институциями и партнерами: Привлечение культурных институций и профильных экспертов для организации совместных проектов и установление долгосрочных партнерств. Участие в подготовке образовательных и выездных мероприятий: Методологическая и контентная поддержка разработки программ мероприятий и выездов в части художественно-эстетического компонента; Поиск и привлечение образовательных партнеров для проведения выездных программ. Управление центром художественно- эстетического воспитания: Руководство коллективом центра, координация работы кафедры искусства и технологий; Участие в разработке методических подходов и образовательных программ в сфере искусства, дизайна и медиа; Обеспечение высокого качества реализации программы художественно-эстетического воспитания, художественных дисциплин и творческих курсов, контроль внедрения современных образовательных методик и технологий в преподавании программ художественно-эстетического воспитания. Развитие образовательных проектов центра: Разработка и внедрение новых курсов и образовательных форматов в области художественно- эстетического воспитания; Оценка эффективности образовательных проектов и программ художественно-эстетического воспитания, совершенствование методических подходов. Мы рассчитываем, что у Вас есть: Высшее образование в сфере искусства, дизайна или педагогики Опыт от 3 лет в образовательных/культурных проектах Навыки управления командами и проектами Предлагаем Вам следующие условия: Возможность влиять на образовательную среду будущего Работу в команде единомышленников-профессионалов Современное оснащенное рабочее пространство Сильную корпоративную культуру - регулярные мероприятия, спортивные секции, занятия в направлении арт, разговорные клубы с носителями иностранного языка Социальный пакет – медицинская страховка после 3 месяцев работы Корпоративный трансфер Корпоративную карту на питание в школе Психологические сессии для сотрудников Программу корпоративного обучения и развития для команды Программу предоставления в аренду жилья на территории Сколково в соответствии с политикой школы Доступ к инфраструктуре Сколково – территории инноваций и реализации смелых решений. Это не просто работа, а возможность создавать школу, где искусство становится частью повседневной жизни учеников.