Обязанности:
Product Development Director - главный гарант качества всего продуктового портфеля агентства.Он не занимается оперативным аккаунтингом клиентов, но несёт полную ответственность за содержательное качество, конкурентоспособность и методологическую безупречность всех выходных материалов, от годовых медиастратегий до точечных проактивных решений, исследований и пост-кампейн рекомендаций. Роль аккумулирует лучшую экспертизу внутри агентства и группы, обеспечивает её тиражирование, стандартизацию и защиту на всех уровнях: внутри команд, на клиентских встречах и в тендерах.Ключевая задача – это чтобы каждый продукт, выходящий из агентства, был лучшим на рынке и обеспечивал рост win-rate и удержание клиентов. Сферы ответственности 1. Аудит и выравнивание экспертизы команд 2. Стандартизация тактик, подходов и продуктовой линейки Сформировать и возглавить Planning Community на агентском уровне: регулярную площадку для обмена опытом, разбора кейсов и выработки единых стандартов. На базе CGP (Client Growth Plans) и тендерного опыта разработать и внедрить типовые тактические подходы для разных сценариев: новые клиенты (тендеры, питчи); текущие клиенты (развитие, апсейл, кросс-сейл); работа с «болью» клиента (антикризисные решения, реактивация); категорийные решения (ритейл, фарма, авто, FMCG и др.); работа с Китаем (специфика медиа ландшафта, платформ, креативных форматов). Обеспечить, чтобы каждый выходной материал соответствовал единому стандарту качества: по логике, аргументации, визуализации, глубине аналитики и практической применимости. 3. Контроль качества продукта (внутренний и внешний) Внедрить систему многоступенчатой проверки всех ключевых продуктов перед отправкой клиенту: стратегии; медиапланы и медиамиксы; (комплексно со стратегами) исследовательские блоки (инсайты, сегментации, CJM); пост-кампейн аналитика с рекомендациями; тендерные презентации и питч-деки; проактивные предложения (не по брифу). Лично участвовать в постановке задач командам, контроле и финальной калибровке стратегически важных материалов. Обладать правом вето на финальный продукт (по согласованию с руководством), если качество не соответствует стандарту. 4. Личное участие в клиентских встречах и тендерах Регулярно участвовать во встречах с ключевыми клиентами (как текущими, так и потенциальными) для защиты продукта Выступать в роли «тяжёлой артиллерии» на защите продукта: лично презентовать стратегическую логику, методологию, конкурентные преимущества, отвечать на сложные вопросы клиентов и топ-менеджмента. В тендерах быть главным архитектором предложения, то есть формировать содержательную часть, обеспечивать её дифференциацию от конкурентов и финальную «упаковку». 5. Развитие инструментальной базы Обеспечить максимальное понимание и использование групповых инструментов всеми командами. Собирать обратную связь от команд по удобству и эффективности тулов и инициирование их доработки или замены. Помогать командам продавать результаты использования инструментов клиентам -упаковывать аналитику в понятные бизнес-рекомендации. 6. Участие в стратегических комитетах и групповых инициативах Входить во все ключевые комитеты на групповом уровне (ИИ, продуктовый, тендерный). Представлять интересы агентства в рабочих группах по развитию продуктов и подходов. Требования: Опыт работы в медийном агентстве: от 7 лет, из которых минимум 2 года на руководящих позициях (Head of Planning, Strategy Director, Client Service Director с сильной стратегической составляющей). Глубокое понимание полного цикла медиапланирования: от брифа и исследования до медиамикса, пост-аналитики и оптимизации. Экспертиза в разных категориях (ритейл, FMCG, авто, фарма, e-com, финансы, люкс, телеком), как минимум в 4–5 категориях. Опыт ведения и защиты крупных тендеров Навыки работы с исследовательскими данными (Ipsos, Mediascope, SimilarWeb, собственные исследования) и их интеграции в стратегии. Понимание коммерческой упаковки: как цена связана с ценностью, как пакетировать услуги, как аргументировать бюджет. Опыт управления большими командами Что готовы предоставить от агентства: Подчинение: Заместитель генерального директора / генеральный директор. Команда в прямом подчинении: 2 полноценные команды – занимающиеся оффлайн планированием – Digital команды out of scope. Ресурсы: полный доступ ко всем групповым тулам, исследованиям, групповой экспертизе и комитетам. Конкурентный уровень заработной платы.Похожие вакансии
Директор по развитию бизнеса / Sales Director (B2B SaaS, MarTech)/ Business Development Director
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава, Павелецкая
Retail Rocket
Директор по девелопменту / Development Director
От 500 000 до 1 000 000 руб.
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава, Павелецкая
Первый проектный офис
Директор по развитию бизнеса / Business Development Director (Новые направления бизнеса)
От 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава, Павелецкая
Группа Лоджик Старс
Директор по развитию франшизы/Franchise Development Director
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава, Павелецкая
Kalinka - Realty
Product Lead Director / Продуктовый директор (Cтрахование)
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава, Павелецкая
ВИРТУ СИСТЕМС
Директор по развитию клиентов (Account Director)
От 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава, Павелецкая
Консоль.Про