Менеджер торговой марки Somfort

Зона ответственности: Поддержка менеджера по маркетингу и ведущего бренд- менеджера в управлении и развитии линейки продуктов медицинских товаров (товаров для ухода при недержании) под торговой маркой Somfort в соответствии со стратегией развития бизнеса и маркетинговыми приоритетами. Обязанности: Эффективное управление развитием выделенных в зону ответственности продуктовых линеек торговой марки Somfort; Участие в бизнес–цикле бренда (встречи, процессы) и категорийном 7P анализе; Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством ведущего менеджера торговой марки; Подготовка данных и макетов упаковки для медицинской регистрации; Анализ данных рынка и отчетов по продажам; Ведение CHAMP и PIPO процессов по запускам и перезапускам ассортимента; Поддержка локального и контрактного производства; Создание штрих-кодов и расширений к ассортименту в 1С; Ведение проектов по подготовке/адаптации упаковки с агентствами и производством; Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством ведущего менеджера торговой марки; Планирование и реализация BTL активностей согласно маркетинговому плану; Регулярное обновление веб–сайта бренда; Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента совместно с производственной командой, анализ лабораторных данных; Обеспечение сотрудников отдела продаж актуальными маркетинговыми данными; Координация, подача данных для потребительских исследований, разработка плана действий на основе полученных данных; Осуществление визитов в торговые точки с целью анализа ассортимента конкурентов и контроля представленности торговой марки на полке; Сбор, анализ и ответы на обращения потребителей; Закупка образцов продукции; Участие в кросс-функциональных проектах. Основные требования: Высшее образование в области Маркетинга, Управления бизнесом или Экономике; Опыт работы в отделе маркетинга от 3 -х лет; Опыт управления брендом; Знание принципов бюджетирования деятельности, методов и порядков подготовки бюджетов, анализа отклонений, понимание структуры P&L; Опыт работы в производственной/FMCG от 3-х лет - как преимущество; Умение работать в быстро меняющейся среде; Уверенное владение английским языком (устный, письменный); Развитые навыки коммуникации и презентации. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие; Конкурентоспособную заработную плату; Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой; Гибридный режим работы; Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников; Компенсацию питания; Компенсацию фитнеса; Обеспечение орг техникой.