Обязанности:
Нашему партнёру, Международной Консалтинговой юридической компании с офисами в нескольких странах, в связи с ростом команды, требуется:Senior HR BP / Ведущий HR Бизнес ПартнёрЧем предстоит заниматься: Быть владельцем HR-функции в компании: видеть узкие места, предлагать решения и внедрять их; Быть партнером для руководителей подразделений: помогать с регулярным менеджментом, эффективностью команд, оценкой и развитием сотрудников; Настраивать и оптимизировать HR процессы: организация эффективного рекрутинга, организация обучения, построение карьерных треков, развитие системы мотивации; Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации; Организовывать и развивать процессы адаптации, one-to-one встреч, обратной связи, оценки, удержания и развития сотрудников; Развивать HR бренд; Настраивать работу с ВУЗами и развитие программ стажировок; Вести самостоятельный подбор и закрытие сложных международных позиций; Участвовать в организации корпоративных мероприятий. Что мы хотим в Вас видеть: Высшее законченное образование; Опыт в HR от 5 лет в роли Старшего HR бизнес партнёра (желательно опыт в нескольких индустриях – консалтинг, IT, финансы); Опыт в международных компаниях с численностью от 100 человек; Стратегическое и визионерское мышление, понимание трендов развития индустрии и поиск лучших решений для бизнеса; Умение мыслить на языке цифр, аналитическое и структурированное мышление; Высокий уровень эмпатии и отличные навыки коммуникации; Успешный опыт в подборе персонала, международного в том числе; Уверенный английский язык на уровне не ниже С1, хорошие навыки межкультурной коммуникации; Готовность к международным командировкам. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа в комфортном офисе класса А в центре Москвы, гибкое начало и окончание рабочего дня; Возможность после испытательного срока перейти на гибридный график работы; Возможность стать владельцем HR-направления и напрямую влиять на развитие компании; Расширенный ДМС со стоматологией; Корпоративные мероприятия в РФ и за рубежом; Международные командировки. Уважаемые кандидаты, при отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на 4 вопроса:1. Есть ли у Вас опыт работы в качестве HR BP в международных компаниях?2. Есть ли у Вас опыт международного рекрутинга? с какими вакансиями приходилось работать и в каких странах?3. Какой у Вас уровень английского языка?4. На какой уровень заработной платы Вы ориентируетесь?Без ответов на вопросы Ваш отклик не будет рассмотрен.Благодарим Вас за внимательность!Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Чкаловская, Курская
Росатом Технологии Сооружения
Договорная
Москва. Станции метро: Чкаловская, Курская
Холдинговая компания АлфиГрупп