Вакансия открыта с целью выполнения требований Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 «О квотировании рабочих мест» в части квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью . В проект по инклюзивному трудоустройству и подборцу персонала открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала и трудоустройству" Обязанности (могут быть разработаны индивидуально под карьерные потребности соискателя в рамках проектов подбора персонала и трудоустройства): общения с кандидатами, откликнувшимися на вакансии; согласование дат и времени собеседований; отсев неподходящих кандидатов корректировка резюме под запрос Требования: наличие компьютера, интернет грамотная устная и письменная речь оиентация на результат Условия: дистанционная (удаленная занятость); оформление в строгом соответствии с ТК РФ занятость 3-4 часа в день
Похожие вакансии