Мы занимаемся размещением людей в хостелах. В управлении компании находятся 2 хостела, где проживают иностранные граждане и сотрудники различных организаций. В связи с развитием компании ищем специалиста по кадрам и миграционному учёту с практическим опытом самостоятельной работы. Обязанности: Миграционный учёт Постановка иностранных граждан на миграционный учёт; Продление регистраций; Подготовка и подача уведомлений; Контроль сроков пребывания и документов иностранных граждан; Проверка патентов, миграционных документов и разрешений; Взаимодействие с МВД; Ведение миграционной документации и отчётности; Самостоятельный контроль проживающих на объектах; Проверка фактического проживания иностранных граждан; Самостоятельный сбор и контроль документов по объектам. Кадровое делопроизводство Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; Подготовка трудовых договоров; Подготовка кадровых приказов и документов; Ведение личных дел сотрудников; Контроль сроков документов сотрудников; Контроль патентов, регистраций и разрешительных документов сотрудников; Ведение кадрового документооборота; Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам. Требования Обязателен практический опыт самостоятельного ведения миграционного учёта; Обязателен опыт работы с иностранными гражданами; Опыт взаимодействия с МВД; Опыт кадрового делопроизводства; Знание трудового и миграционного законодательства РФ; Самостоятельность и умение организовывать работу без постоянного контроля; Готовность лично контролировать ситуацию на объектах; Ответственность, внимательность и системность. Важно Мы ищем сотрудника с практическим опытом работы, который уже самостоятельно занимался миграционным учётом и понимает все процессы. Обучение с нуля на данной позиции не предусмотрено. Условия Работа в стабильной частной компании; График 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00; Заработная плата на руки 120 000–150 000 ₽; После собеседования; Долгосрочная работа; Возможность самостоятельно выстраивать процессы внутри компании.
Похожие вакансии