Ведущий специалист по управлению персоналом (Оборонэнерго, "ЦУП")

Ведущий специалист по управлению персоналом (АО Оборонэнерго, ООО "ЦУП") Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников - подготовка трудовых договоров и соглашений к ним - ведение трудовых книжек - ведение и проверка табелей учета рабочего времени - ведение личных дел сотрудников - оформление приказов по личному составу, командировки - работа в 1с ЗУП, ведение штатного расписания и изменения к нему - подготовка материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности. - формирование и ведение графика отпусков, предоставление всех видов отпусков – в соответствии с графиков отпусков, переносы отпусков, учебные отпуска и т.д. - подготовка документов по учету кадров к сдаче на хранение в архив - осуществлять подбор персонала. Ведение воинского учета в полном объеме. Отчетность: - предоставление статистической отчетности: в Социальный фонд РФ, в Минэнерго России Требования: - Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. - Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом. - Умение работать в режиме многозадачности. - Высокие навыки коммуникации и самоорганизации. - Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, вахта - Опыт работы в сфере электроэнергетики будет преимуществом Условия: Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией. Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц (з/п - указана «чистыми» на руки). Полный социальный пакет. График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного или гибридного режима работы не предусмотрено.