Обязанности:
Jungle Story — бренд чистых и стильных товаров для дома: ватные палочки, диски, влажные салфетки, зубные щётки, туалетная бумага и другие товары повседневного спроса. Работаем с Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет, активно растём. Ищем менеджера, который умеет **работать с цифрами и думать**, а не просто вести кабинет. Нам важен человек, заинтересованный в росте вместе с компанией: начнём с реальных условий на старте — вырастем вместе. Что предстоит делать - Анализ продаж, конверсии, выкупа, возвратов, остатков (OOS)- Поиск точек роста и оптимизация юнит-экономики- Настройка и ведение рекламы на маркетплейсах (ДРР / ACoS)- Участие в акциях и промо, планирование промо-календаря- Оптимизация карточек: названия, описания, ключевые слова, фото, контент- Работа с отзывами и рейтингами — в том числе ручные ответы на негатив- Контроль ассортимента, остатков и поставок- Регулярная отчётность по ключевым метрикам в команду Что ждём от вас Обязательно:- Опыт работы с Wildberries и/или Ozon от 2 лет- Понимание юнит-экономики: маржинальность с учётом комиссии, хранения и логистики- Уверенная работа с Excel / Google Таблицами- Опыт SEO и оптимизации карточек внутри маркетплейсов- Самостоятельность, ответственность за дедлайны, умение работать без постоянного контроля- Опыт удалённой работы — важно, что вы уже умеете работать в онлайн-режиме Будет плюсом:- Опыт в FMCG / товарах повседневного спроса- Работа с аналитическими сервисами: MPStats, Marketguru, Moneyplace- Знание Яндекс.Маркета Что предлагаем - Полностью удалённая работа, гибкий график (но с ответственностью за результат)- Оплачиваемый испытательный срок — **2 недели, 20 000 ₽**- По итогам испытательного срока: фикс + бонусы по KPI (обсуждается на финале)- Обучение — всех утверждённых сотрудников мы обучаем внутри компании- Работа в небольшой при этом сильной команде с прямым доступом к основателю Важно о формате Мы ищем человека, готового **начать за меньшее и прийти к большему** вместе с ростом компании. Если вы ориентированы только на высокий фикс прямо сейчас — вероятно, нам не по пути. Если вам важен результат, рост и возможности — поговорим. Как проходит отбор 1. Отклик + короткие вопросы при отклике2. Тестовое задание по аналитике и карточкам3. Собеседование с разбором реального кейсаПохожие вакансии