Менеджер по работе с персоналом

Мы открываем конкурс на вакансию Менеджера по работе с персоналом, зона ответственности - бизнес-подразделения и бэк-офис. Вакансия открывается на время отсутствия основного сотрудника, при этом будем рады рассмотреть возможность перехода на основную позицию при открытии соответствующих вакансий. Предлагаем отличную возможность погрузиться в работу динамично развивающейся российско-китайской компании - участвовать в выстраивании HR-процессов, развивать культуру работы с персоналом, сопровождать компанию на этапе активного развития. Обязанности: Выяснение потребностей в HR-поддержке вверенных подразделений, Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по HR-процессам и практикам, принятым в компании, по вопросам трудового законодательства и другим вопросам зоны HR. Координация подбора персонала в подразделения зоны ответственности, Адаптация новых сотрудников, Поддержание организационной структуры в актуальном состоянии, Сопровождение организационных изменений, Организация мероприятий по оценке персонала подразделений зоны ответственности, Подготовка информации для принятия решений о переводах сотрудников подразделений зоны ответственности, Внутренние коммуникации: информационные рассылки, публикация новостей на корп. портале, участие в организации конкурсов и других мероприятий для сотрудников Ведение HR-проектов: исследования, мероприятия для сотрудников, оптимизация HR-процессов и др. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента; Опыт работы на аналогичных позициях в сфере управления персоналом от 3-х лет; Опыт работы в крупных компаниях или международных корпорациях будет преимуществом; Умение вести конструктивный диалог и находить компромиссные решения; Высокий уровень самоорганизации и умение управлять временем; Способность работать в условиях многозадачности и насыщенной информационной среды; Хорошее планирование и координация проектов; Владение современными инструментами организации работы - Google- и Яндекс-таблицы, таск-менеджеры, ИИ и т.п. Английский язык – Intermediate и выше - потребуется для коммуникации с иностранными коллегами. Условия: Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей; Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли; Сильную команду профессионалов автобизнеса; Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты; Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание; Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом; Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн). Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.