Обязанности:
Кто мы: ООО «Гридем» — российский производитель beauty‑продуктов.С 2011 года создаём и развиваем собственные бренды красоты и здоровья: BISOU, monolove, ORIATIQUE. Ежемесячный объём продаж — свыше 1 млн единиц продукции, федеральная дистрибуция, присутствие на всех ключевых маркетплейсах. В 2024–2025 гг. — №1 среди быстрорастущих брендов по версии «Золотое Яблоко» и ТОП-10 на Wildberries в категории ухода за телом. Чем предстоит заниматься: Кадровое делопроизводство (основная функция): Полный цикл учёта персонала: приём, перевод, увольнение по ТК РФ. Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, учёт отпусков. Разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты). Взаимодействие с госорганами, СФР, военкоматом по запросам и отчётности. Контроль табеля учёта рабочего времени. Контроль охраны труда (через взаимодействие со сторонней организацией): Запрос, проверка и хранение документов по охране труда (журналы, акты, программы). Контроль исполнения договорных обязательств сторонней организацией. Фиксация нарушений (отсутствие документов, несвоевременность, недостоверность) и немедленное информирование руководства. Участие в приёмке услуг по охране труда (акты, замечания). Контроль прохождения сотрудниками обязательных медосмотров (через стороннюю организацию). Что мы ждём от кандидата: Опыт работы на позиции специалиста по кадрам / HR-делопроизводителя от 1–3 лет. Знание трудового законодательства РФ, правил ведения и хранения кадровой документации. Опыт взаимодействия с госорганами (СФР, военкомат, трудовая инспекция) — приветствуется. Внимательность к деталям: видит ошибки в документах, восстанавливает недостающее. Способность контролировать подрядчика (стороннюю организацию по охране труда) без передачи ему своей зоны ответственности. Уверенный пользователь: 1С:ЗУП, Excel, электронный документооборот. Стрессоустойчивость: сохраняет спокойствие, когда срок отчёта «горел ещё вчера». Проактивность: не ждёт письменного указания, если видит нарушение (например, отсутствие журнала по охране труда). Командность: выстраивает диалог с коллективом, руководством без конфликтов. Приветствуется: Опыт в точечном подборе персонала. Навык скрининга резюме и первичного отбора (телефонное интервью, приглашение на собеседование). Понимание воронки подбора и базовых метрик. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата. Официальное оформление по ТК РФ. Современный офис в пешей доступности от метро. ДМС после испытательного срока. Скидки на продукцию компании. Обучение и профессиональное развитие. Дружелюбная атмосфера в стабильной, динамично развивающейся компании. Возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной и динамично развивающейся компании.Похожие вакансии
От 70 000 до 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Ориент Системс
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
SMS Traffic
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Дмитракова Александра Евгеньевна
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Черкизово, Группа предприятий
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Черкизово, Группа предприятий
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Черкизово, Группа предприятий